2024年海南儋州市事業(yè)單位公開（考核）招聘工作人員22名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-02-22 16:46 海南教師招聘 [您的教師考試網]

(五)確定擬聘用人員

根據考試、考察及體檢情況，經招聘領導小組研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘領導小組組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

(八)辦理聘用手續(xù)

用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按海南省儋州市事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。公開(考核)招聘的人員最低服務年限根據崗位要求執(zhí)行(詳見附件1)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

五、聯系方式

1.招聘事宜咨詢電話：儋州市人社局0898-23333250

2.報名系統技術咨詢電話：0898-65373722、65351474、65338399

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