2024年天津市公用技師學(xué)院事業(yè)單位公開(kāi)招聘3名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:53 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。若筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(6)筆試成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科成績(jī)(滿分各為150分，總分300分)相加，保留1位小數(shù)，筆試成績(jī)不設(shè)置及格線。

2、資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審時(shí)間：2024年5月14日9：00至15:00。

(2)資格復(fù)審地點(diǎn)：天津市公用技師學(xué)院。

(3)資格復(fù)審材料上交(詳見(jiàn)附件2)。

(4)如參加資格復(fù)審的考生不滿足崗位要求，則按照此崗位的筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

3、面試

面試時(shí)間為2024年5月18日，面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用情況。

(1)面試滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)凡未按要求繳費(fèi)、抽簽、參加面試的考生，視為放棄面試資格。

(3)面試準(zhǔn)考證于資格復(fù)審期間發(fā)放給復(fù)審合格人員。

(四)成績(jī)核定

1、在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3(即換算成100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

(五)總成績(jī)公布

總成績(jī)?cè)?023年6月3日天津市公用技師學(xué)院官網(wǎng)(http://www.tjptc.com/)予以公布。

(六)體檢

1、總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。

2、進(jìn)入體檢人員應(yīng)在指定的醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院通過(guò)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)通知。

(七)考察

考察由學(xué)院與應(yīng)聘人員原工作單位(或畢業(yè)院校)取得聯(lián)系，通過(guò)函調(diào)或?qū)嵉匦问娇疾?。被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般為一周?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y(jié)束后，由學(xué)院統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》。經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。

(八)公示與聘用

1、根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，報(bào)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定擬聘人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示期為7個(gè)工作日。

2、公示期滿后，無(wú)異議和反映，或有反映但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3、擬聘人員需在公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其它情況均視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí), 依據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低遞補(bǔ)。出現(xiàn)遞補(bǔ)人選總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以筆試成績(jī)較高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)信息調(diào)整

如遇不可抗力因素，筆試、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間及筆試、面試成績(jī)發(fā)布時(shí)間等招聘事宜須另行調(diào)整的，將在天津市公共交通集團(tuán)(控股)有限公司官網(wǎng)(www.tjbus.com)及天津市公用技師學(xué)院官網(wǎng)(http://www.tjptc.com/)發(fā)布調(diào)整公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的公告。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄考試資格。

(十)紀(jì)律與監(jiān)督

1、應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

3、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

學(xué)院招聘工作咨詢電話：18522197201 27391723

主管部門監(jiān)督電話：88330872

附件：(點(diǎn)擊下載)