2024年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘25名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:28 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

復(fù)審需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證(原件及復(fù)印件);本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證繼續(xù)實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件的，取消應(yīng)聘資格);《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)位認(rèn)證);海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;職稱證書(原件及復(fù)印件);職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);各類獲獎(jiǎng)證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經(jīng)歷的須提供勞動(dòng)合同(聘用合同)原件和社保繳費(fèi)證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間：筆試成績公布后，二周內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)在天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布并電話通知考生。

資格復(fù)審地點(diǎn)：天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓會(huì)議室。

3.面試

面試分為結(jié)構(gòu)化面談和試講。

(1)結(jié)構(gòu)化面談

結(jié)構(gòu)化面談主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)試講

每位考生在結(jié)構(gòu)化面談結(jié)束后當(dāng)即進(jìn)行試講。試講主要考察教師通過口語、形體語和各教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式，考查的是教師的綜合能力。試講書籍由學(xué)院在試講當(dāng)天提供，試講書籍與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)，試講前進(jìn)行20分鐘備課，試講時(shí)限為10分鐘。滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)時(shí)間、人員和考場安排

結(jié)構(gòu)化面談、試講時(shí)間為5月18日。結(jié)構(gòu)化面談、試講成績當(dāng)天公布。

按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘面試考試全過程的保密工作，將學(xué)院招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評(píng)中心。面試考務(wù)工作由學(xué)院承擔(dān)，具體負(fù)責(zé)：考生集合與點(diǎn)錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計(jì)分、宣布成績直到考生離場。

結(jié)構(gòu)化面談、試講地點(diǎn)為北辰校區(qū)辦公樓會(huì)議室。考場布置嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))”的要求實(shí)施試講工作?？脊龠x派按照文件要求執(zhí)行。

4.考試總成績的計(jì)算方法

考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%(其中，結(jié)構(gòu)化面談成績和試講成績分別占50%)。筆試成績、結(jié)構(gòu)化面談成績、試講成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。具體為：總成績=筆試成績÷3(換算為100分制，保留1位小數(shù))×50%+結(jié)構(gòu)化面談成績×25%+試講成績×25%。

筆試、結(jié)構(gòu)化面談和試講結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。(當(dāng)出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選)。

公開招聘成績確定后，學(xué)院在七個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績，公布網(wǎng)站為：

天津渤海化工集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tbvtc.edu.cn)。

(四)體檢、考察

1.體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

3.準(zhǔn)入查詢

按照《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))文件要求，在公示前對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作，主要查詢內(nèi)容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準(zhǔn)入查詢不合格者，取消聘用資格。

(五)公示與聘用

學(xué)院將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后，學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理實(shí)際相關(guān)手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)院簽訂聘用合同書。請(qǐng)擬聘人員與學(xué)院在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]73號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》(津人社局發(fā)[2017]38號(hào)))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

因不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并以手機(jī)短信方式告知考生，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

五、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作咨詢電話：022-86846773;022-86846913

招聘工作聯(lián)系人：李老師

招聘工作監(jiān)督電話：022-86929958;022-58980552