http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:23 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)筆試
筆試為公共科目考試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力,包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(社會科學(xué)專技類)。
1.筆試準(zhǔn)考證下載時間:3月27日9:00起。
2.筆試安排在3月30日舉行,具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。
5月10日,應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址或?qū)W校網(wǎng)站“公開招聘”專欄查詢筆試成績及相關(guān)信息。
按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例,確定進入面試人員名單。若因最后排名成績相同導(dǎo)致進入面試人數(shù)大于1:5時,一同進入面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5時,按照實際人數(shù)進行面試。
(五)資格復(fù)審
面試前,學(xué)校將進行資格復(fù)審,具體時間、地點將在學(xué)校網(wǎng)站“公開招聘”專欄另行通知。
資格復(fù)審需提供如下材料:
1.報名登記表(登錄報名網(wǎng)站下載打印)1份,雙面打印,背面本人簽字;
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.全部學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份(未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書,屆時不能提供者,取消聘用資格。);
4.學(xué)歷認(rèn)證材料:學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位證書查詢結(jié)果》,國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料;
5.2024屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(學(xué)校蓋章)和復(fù)印件1份;
6.報考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供該段工作經(jīng)歷對應(yīng)的勞動合同或聘用合同原件及復(fù)印件,該段工作經(jīng)歷對應(yīng)的歷年社會保險繳費記錄。合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的,應(yīng)同時提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明(需注明工作起止年月)或其他可以佐證的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
7.報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件1份;
8.報考崗位要求的其他佐證材料。
資格復(fù)審時,以上材料的復(fù)印件請按順序疊放,上交存檔備查,不再退回。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息,擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的,不得聘用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。如導(dǎo)致面試人員出現(xiàn)空缺,將根據(jù)需要按筆試成績由高到低排序遞補,如筆試成績相同,則一同進入面試。
(六)面試
面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,包括專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面談兩部分。
1.專業(yè)考試
專業(yè)考試采取試講的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論和授課技能。
專業(yè)考試日期另行通知,滿分為100分,保留1位小數(shù),及格線為60分,及格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.結(jié)構(gòu)化面談
結(jié)構(gòu)化面談主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、言語表達和組織計劃能力。
結(jié)構(gòu)化面談日期為5月18日,滿分為100分,保留1位小數(shù),及格線為60分,及格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試的具體時間、地點等相關(guān)信息和要求將在學(xué)校網(wǎng)站“公開招聘”專欄另行通知。
(七)成績合成
1.在筆試、專業(yè)考試、結(jié)構(gòu)化面談過程中,應(yīng)聘人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。其中,筆試成績滿分為300分,合成總成績時換算成百分制;面試成績按專業(yè)考試成績占80%、結(jié)構(gòu)化面談成績占20%的比例合成。
總成績=(筆試成績÷3)×50%+面試成績×50%
說明:面試成績=專業(yè)考試成績×80%+結(jié)構(gòu)化面談成績×20%
3.筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績由高分到低分排序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
總成績公布時間另行通知。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址或?qū)W校網(wǎng)站“公開招聘”專欄查詢總成績及相關(guān)信息。
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責(zé)任編輯:欣欣
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