2024福建泉州市公開屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生教師招聘738名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-02-09 10:00 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審對(duì)象的確定

體檢前在達(dá)到面試成績(jī)合格線的人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選;若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審所需材料

1.身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2024屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2024年8月31日前取得有關(guān)證書的承諾書(附件2)、所在學(xué)校提供可于2024年8月31日前取得有關(guān)證書的證明，但2024年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用)，教師資格證和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書等原件承諾書》(附件3));

2.福建省內(nèi)本科高校2024屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生應(yīng)提供優(yōu)秀師范畢業(yè)生證明、報(bào)考人員所在高校提供的本專業(yè)綜合評(píng)價(jià)前20%或本專業(yè)綜合評(píng)價(jià)前30%(通過二級(jí)認(rèn)證師范專業(yè))的證明材料;

3.崗位要求的其他材料。

(四)資格復(fù)審注意事項(xiàng)

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準(zhǔn)入查詢工作由中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請(qǐng)，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有《福建省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案(試行)》《關(guān)于開展預(yù)防校園性侵專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號(hào))《教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號(hào))規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試成績(jī)合格線的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢由泉州市教育局或各縣(市、區(qū))教育部門按照屬地統(tǒng)一組織，按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

2.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位主管部門約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

3.體檢具體事宜另行通知。

(二)考察

用人單位按1：1的比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。若報(bào)考人員檔案無法在6月20日前寄達(dá)，報(bào)考人員須于考察時(shí)同步提供原檔案寄存單位出具的查檔情況函(附件4)。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，根據(jù)招聘單位(學(xué)校)屬地分別在泉州市教育局或各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。其中，同一崗位涉及多個(gè)聘用學(xué)校的，由報(bào)考人員按面試成績(jī)從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用學(xué)校，面試成績(jī)相同的，按照體檢對(duì)象的確定方式?jīng)Q定優(yōu)先選擇順序。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息將通過泉州市教育局、各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站相關(guān)信息。

(二)擬聘用人員的最低服務(wù)年限(含試用期)按照各縣(市、區(qū))規(guī)定執(zhí)行，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)?；騿挝?。被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。

(五)未盡事宜由泉州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-22781630。

(六)招聘工作全程接受各縣(市、區(qū))人社部門、市人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22112393。

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