2024年云南西雙版納州公開事業(yè)單位工作人員教師招聘194名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-08 09:54 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.專業(yè)認定

(1)《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(詳見附件3)。

(2)報考者在選擇崗位時，應首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學專業(yè)的分類是否與崗位要求相符。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的報考者，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。在報名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證或?qū)W位證所載專業(yè)名稱，在“主要所學課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學課程。招聘單位根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學課程，結(jié)合崗位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求。

2.學歷認定

(1)國民教育畢業(yè)生包括普通高等學歷教育畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生。

(2)符合其他招聘條件的情況下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報名應聘學歷要求為本科及以上、專科及以上學歷崗位。

(3)自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學歷學位證書與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.生源地或戶籍認定

生源地是指學生來源所在縣(市、區(qū))，戶籍地是指報考者目前戶口所在地。崗位要求限戶籍地的，報考者根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制，生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可，戶籍取得時間須在2024年3月1日以前(含3月1日)。

(四)網(wǎng)上繳費

1.報考人員在資格審核通過后，須于2024年3月3日24:00前完成繳費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人(職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力)。繳費后，因報考人員個人原因不參加筆試考試的，一律不予退費。

2.享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報名費手續(xù)。

(1)申請減免流程

通過資格審查的報考者，點擊報考導航頁面“網(wǎng)上繳費”按鈕進入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕→進入最低生活保障人員上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點擊“材料確認(務必)”按鈕→等待審核人員審核。

(2)申請減免注意事項

①申請減免考試費用截止日期：2024年3月3日12:00，超過截止日期未提交減免申請的，不再辦理減免考試費用。

②申請減免考試費用審核通過，即視為報名完成。

③申請減免考試費用審核不通過的報考人員，須于2024年3月3日24:00前完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動放棄報考。

④減免申請材料應當真實、準確、完整。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(五)打印準考證

通過資格審核并繳費成功的報考人員須于2024年3月30日(星期六)10:30前登錄報名官方網(wǎng)站打印準考證。

(六)招聘計劃裁減

每個崗位的招聘人數(shù)與繳費人數(shù)比例達到1:3的才能開考(明確放寬開考比例的崗位除外)，未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減通告于3月6日(星期三)前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進行發(fā)布。

(七)報考崗位調(diào)劑

報考崗位被取消且已繳費的報考人員，允許在2024年3月7日9:00至16:00改報符合條件的其他崗位，改報審核通過即視為改報成功。

五、招聘程序

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2022年版)》(見附件2)為準，筆試試題類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

2.筆試時間：2024年3月30日(星期六)上午，兩個科目連續(xù)進行，考試中途不休息。

上午08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

上午10:00-12:00 綜合應用能力

3.筆試地點：具體筆試地點以準考證為準。報考人員須按照準考證上的考試時間和地點，攜帶準考證、與報名時一致的本人有效居民身份證原件，到指定考場參加筆試。

4.筆試成績查詢：筆試成績于5月上旬在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進行公布。成績公布后3日內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到西雙版納州人事考試中心(聯(lián)系電話：0691-2123610)提出查疑申請，逾期不再受理。

5.筆試最低控制分數(shù)線：由西雙版納州人力資源和社會保障局劃定筆試最低控制分數(shù)線，定向招聘駐西雙版納州轄區(qū)部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位的最低控制分數(shù)線單獨劃定。

(二)資格復審

1.資格復審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致進行現(xiàn)場審核。每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的2倍確定進入資格復審人員。資格復審人員名單、資格復審時間、地點和相關(guān)要求在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進行公布。

2.定向招聘駐西雙版納州部隊軍人隨軍家屬崗位，根據(jù)“筆試成績(換算為100分制)×40%”“軍人考核成績(100分制)×30%”兩項成績之和從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的2倍確定進入資格復審人員。軍人考核計分工作由西雙版納軍分區(qū)政治工作處牽頭，駐西雙版納州轄區(qū)部隊共同配合完成。

3.未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄;資格復審不合格的，取消面試資格。有資格復審不合格、自動放棄或未按規(guī)定參加資格復審等情況的，在同崗位筆試成績達到最低控制分數(shù)線以上人員中，按照筆試成績排名依次進行遞補。遞補不超過2輪次，遞補后仍未達到比例的，按實際合格人數(shù)開展面試。

4.資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;本人居民身份證原件或其他有效身份證明;戶籍證明材料。

5.留學回國人員報考的，除須提供規(guī)定的材料外，還應提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函，所學專業(yè)由招聘單位根據(jù)留學回國人員所學課程進行審核。

(三)面試

1.資格復審合格的人員進入面試，面試工作由西雙版納州人力資源和社會保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門配合組織實施。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、模擬課堂教學、說課、專業(yè)知識測試等方式進行，面試主要考察報考人員專業(yè)技能、適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。

3.面試的時間、地點及相關(guān)要求在西雙版納州各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站進行通告。

(四)綜合成績計算

綜合成績總分為100分，崗位綜合成績=筆試成績(換算為100分制)×50%+面試成績(100分制)×50%。

定向招聘駐西雙版納州部隊軍人隨軍家屬崗位綜合成績=筆試成績(換算為100分制)×40%+軍人考核成績(100分制)×30%+面試成績(100分制)×30%。

筆試成績、軍人考核成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以筆試成績高者排前。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由縣(市)人力資源和社會保障局和州級事業(yè)單位主管部門負責組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自理。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。出現(xiàn)體檢不合格情況時，在同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按照綜合成績排名(綜合成績相同時按筆試成績高低)依次進行遞補。

(六)考察

1.體檢合格的人員，確定為考察對象?？疾熘饕槍罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

2.考察合格的，確定為擬聘用人員;考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按照綜合成績排名依次進行遞補。

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

2.對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.受聘人員接到聘用通知后應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，未按時報到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按照綜合成績排名依次進行遞補。

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