2024年云南迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)工作人員教師招聘65名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-08 09:19 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，不可再改報(bào)其他崗位，2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00期間，報(bào)考審核未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位，2024年3月1日18:00以后，不能再改報(bào)其他崗位，為防止報(bào)考失誤，建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，特別是需進(jìn)行人工審核的崗位(例如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)類同的崗位)，建議應(yīng)聘人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)，并及時(shí)查看報(bào)名審核結(jié)果。

本次招聘考試由招聘單位編報(bào)招聘崗位，并參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校專業(yè)目錄等設(shè)置崗位條件，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱及所學(xué)課程，結(jié)合職位需求判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合職位要求。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱全稱填寫(xiě)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核和解釋。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格(聯(lián)系方式詳見(jiàn)：迪慶州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表<附件1>)

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書(shū)的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。

生源或戶籍要求有限定的，以戶籍認(rèn)定為準(zhǔn)，戶籍遷入截止日期為2024年2月25日，生源地為迪慶的2024年畢業(yè)生戶籍遷入截止日期為資格復(fù)審前。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年2月26日9:00至2024年3月3日24:00;

應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

享受最低生活保障家庭人員的應(yīng)聘人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

1、減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)流程

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明應(yīng)聘人員姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

2、注意事項(xiàng)

(1)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期：2024年3月3日12:00，超過(guò)截止日期未提交減免申請(qǐng)的，不再辦理減免考試費(fèi)用。

(2)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過(guò)，即視為報(bào)名完成。

(3)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過(guò)的應(yīng)聘人員，須于2024年3月3日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(4)減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：2024年3月25日9:00至2024年3月30日10:30。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸迪慶州人民政府網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。)

六、筆試

時(shí)間：2024年3月30日(星期六)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(一)筆試方式

每類考試兩個(gè)筆試科目采取閉卷的方式連續(xù)進(jìn)行考試，中途不休息。

(二)筆試科目及類別

本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，考試分為五個(gè)類別：綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類﹤小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位﹥)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類﹤中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位﹥);每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

(四)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诘蠎c州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)公告。

(五)筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

按招聘人數(shù)與有效參考人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2比例的崗位中，1:2比例進(jìn)入人員的最低筆試分?jǐn)?shù)(含加分)作為筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(如出現(xiàn)筆試最低分?jǐn)?shù)控制線人員棄權(quán)情況，仍以該分?jǐn)?shù)作為筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，不再調(diào)整)。

(六)筆試加分

1、對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分。(限迪慶戶籍應(yīng)聘人員方可享受加分政策)。

2、根據(jù)《迪慶州青少年優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)就業(yè)暫行辦法》(迪慶藏族自治州人民政府公告第21號(hào))，符合運(yùn)動(dòng)員加分條件的應(yīng)聘人員，須提供參加比賽秩序冊(cè)、成績(jī)冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件經(jīng)迪慶州教育體育局審核認(rèn)定后的證明，將證明于2024年4月12日下午17:00時(shí)前提交至迪慶州人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科，逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

3、加分只加一項(xiàng)，不累計(jì)加分，按最高項(xiàng)加分計(jì)。

七、資格復(fù)審

1、確定資格復(fù)審人員

(1)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)2:1的，筆試成績(jī)(含加分)在最低分?jǐn)?shù)控制線(含最低分?jǐn)?shù)控制線)以上人員中，按照筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序，以進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員(若筆試總成績(jī)含加分進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名并列的一并列為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。

(2)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1或達(dá)不到1:1的，筆試成績(jī)(含加分)需達(dá)到或超過(guò)最低分?jǐn)?shù)控制線(含最低分?jǐn)?shù)控制線)方可進(jìn)入資格復(fù)審。

(3)涉及自愿放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績(jī)?cè)谑状巫畹头謹(jǐn)?shù)控制線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)(放棄資格復(fù)審人員必須向州、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面放棄資格復(fù)審申請(qǐng))。

2、資格復(fù)審時(shí)考生須提供：考生誠(chéng)信承諾書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口簿及崗位要求的相關(guān)材料。資格復(fù)審合格發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復(fù)審具體要求、相關(guān)事宜另行通知，詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)。

八、面試(或?qū)嵶?

1、確定進(jìn)入面試人員：資格復(fù)審合格的人員即為進(jìn)入面試(或?qū)嵶?的人員。因自行放棄面試資格的，按筆試總成績(jī)?cè)谶_(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(含最低分?jǐn)?shù)控制線)以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(放棄面試人員必須在面試日7天前向州、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面放棄面試申請(qǐng))。

2、面試(或?qū)嵶?考察以實(shí)踐技能操作、專業(yè)化或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以百分制計(jì)算。

3、面試(或?qū)嵶?由州人力資源和社會(huì)保障局或州級(jí)招聘單位主管部門(mén)、各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提出具體面試(或?qū)嵶?方案，經(jīng)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件和面試通知書(shū)接受復(fù)核，凡不能出示或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)。

九、成績(jī)計(jì)算及相關(guān)要求

(一)綜合成績(jī)：

筆試總成績(jī)=筆試卷面分+筆試加分。

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)∕3×50%+面試成績(jī)×50%;

(二)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2比例的，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員(若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)高者確定為體檢人員;若筆試總成績(jī)和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員;若《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、面試成績(jī)都并列的則對(duì)該崗位并列的人員重新組織面試)。

(三)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，以1:1確定體檢人員(若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)高者確定為體檢人員;若筆試總成績(jī)和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員;若《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、面試成績(jī)都并列的則對(duì)該崗位并列的人員重新組織面試)。

十、體檢

(一)體檢分別在州、縣(市)人社部門(mén)監(jiān)管下統(tǒng)一到縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕12 號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

(二)體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

(三)孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待本次生產(chǎn)過(guò)后或本次妊娠終止提出體檢申請(qǐng)。

(四)體檢執(zhí)行回避規(guī)定，體檢醫(yī)生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)若出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ)(放棄體檢人員必須向州、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面放棄體檢申請(qǐng))。

十一、考察

(一)考察按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13 號(hào))，參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))，由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，核實(shí)考察應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。對(duì)應(yīng)聘教職人員的應(yīng)聘者進(jìn)行司法核查，存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力侵害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。

(二)應(yīng)聘人員考察不合格，或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察的，以報(bào)考該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ)(放棄考察人員必須向州、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面放棄考察申請(qǐng))。

十二、公示和聘用

(一)確定擬聘用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

(二)公示

擬聘用人員名單在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。