2024年內蒙古赤峰市紅山區(qū)“綠色通道” 引進教師92名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-02-07 14:31 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面試

面試分講課和結構化面試兩個環(huán)節(jié)進行，面試總分值為100分，其中講課占70分，結構化面試占30分，最低合格分數線80分，低于最低合格分數線不可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。由引進人才工作領導小組聘請專家成立面試小組，評委由7人組成，面試成績分別去掉1個最高分和1個最低分，取其余有效分數的平均分為面試總成績。

1.講課(70分)

內蒙古自治區(qū)赤峰市紅山區(qū)現行初中、小學教材，內容自選。講課8分鐘，講課順序抽簽確定。

2.結構化面試(30分)

講課結束直接進行結構化面試，時間5分鐘。

講課及結構化面試過程中不能透露個人信息，凡透露個人信息者取消聘用資格。

面試時間、地點等事宜另行通知。

(三)確定進入體檢和綜合考察人員

按進入面試最低合格分數線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。如擬進入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。根據面試結果和情況，引進崗位無符合進入體檢和綜合考察人員，可將崗位計劃數調劑到其他符合引進條件的崗位上使用。

(四)體檢和綜合考察

1.體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋醫(yī)療機構公章。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢、復檢者，視為放棄此次引進資格。體檢結果在赤峰市教育局官網上公示。

2.赤峰市紅山區(qū)人社局、教育局選派考察組按照相關規(guī)定和要求，根據崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。2024年畢業(yè)生未能按時取得畢業(yè)證、學位證的不予引進。

(五)公示

對擬引進人員結果在赤峰市教育局網站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。

(六)聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，新聘用人員實行試用期，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。

3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬引進人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進。

4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。

5.此次引進的人才最低服務年限為6年，簽訂服務協議。服務期內違約辭職或調動到區(qū)外將支付5萬元違約金。

五、其他事項

(一)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

(二)本次引進工作相關公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網、赤峰市人力資源和社會保障局及紅山區(qū)政府官網發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市紅山區(qū)人才引進領導小組辦公室。

政策咨詢電話：0476-8861136

(報名期間上午8：30-11：30，下午14：30-17：30接受咨詢)。

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