2024年云南昭通事業(yè)單位公開工作人員教師招聘661名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-06 16:35 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報(bào)名網(wǎng)站:昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)。

后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)。

(五)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員必須在2024年2月26日9:00 至3月1日18:00期間登陸昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息(公務(wù)員招錄時(shí)已注冊的直接用已注冊的用戶名報(bào)名即可)→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功→打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名前，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘通告中的所有內(nèi)容，包括《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)、《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)》(附件2)、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3);報(bào)名時(shí)，仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息、材料，本次公開招聘參照教育部“專業(yè)目錄”執(zhí)行，專業(yè)要求一欄，沒有明確專業(yè)層級的，均為具體專業(yè)，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)而通過資格審查的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對報(bào)考信息及上傳照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，就無法再作任何修改。因身份證過期，信息填寫失誤，照片模糊、變形等原因造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場或無法通過資格審核等)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于報(bào)名次日返回。報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請。

2.報(bào)名系統(tǒng)將于3月1日18：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報(bào)名的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審核的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年3月3日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每名報(bào)考人員需繳納100元筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，于2024年3月3日12:00前，在報(bào)考導(dǎo)航頁面辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

具體操作程序：通過資格審查的報(bào)考者，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

(八)崗位削減

達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)崗位的報(bào)名人數(shù)對崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行削減、取消或調(diào)整開考比例。

(九)報(bào)考崗位調(diào)劑

對于已繳費(fèi)但報(bào)考崗位取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可以在2024年3月7日9:00至16:00，登錄昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)，選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。

(十)打印準(zhǔn)考證

通過資格審核并按規(guī)定繳納費(fèi)用或成功辦理減免費(fèi)用的報(bào)考人員，請于2024年3月25日9:00 至30日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。打印中如遇問題，請與昭通市人力資源和社會保障局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

(一)考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試采取筆試、面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)共五大類，測試綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩個(gè)科目，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力2科滿分均為150分，總分300分，考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版)》(附件3)。

筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的80%(隨軍家屬定向崗位除外)。需要面試的崗位，面試成績滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(二)資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(筆試成績+政策加分)，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應(yīng)用能力成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如綜合應(yīng)用能力成績也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審，并由昭通市人力資源和社會保障局采取加試擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考播音主持、舞蹈編導(dǎo)、音樂創(chuàng)作、戲劇表演、戲曲表演、幼兒教師等需要面試的人員，先進(jìn)行職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力考試，然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序，按照幼兒教師崗位1：2的比例、其他崗位1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名總成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：2或1：3的，則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績、面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

報(bào)考隨軍家屬定向崗位的人員，先進(jìn)行職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力筆試，然后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試及考核。面試及考核工作完成后，根據(jù)最終招聘人數(shù)，按照考生綜合成績〔綜合成績=(筆試成績×30%)+(面試成績×30%)+(考核成績×40%)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績、面試成績、考核成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

報(bào)考免筆試崗位直接進(jìn)行面試的人員，具體面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容由招聘單位或主管部門電話通知，請保持通訊暢通。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、加分政策及成績公布

(一)筆試時(shí)間

2024年3月30日

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(二)筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)在昭通市十一縣(市、區(qū))范圍內(nèi)，詳細(xì)地址見考生準(zhǔn)考證，考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

(三)筆試加分政策

1.優(yōu)秀運(yùn)動員加分

對我市優(yōu)秀運(yùn)動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對昭通市優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)精神執(zhí)行，并提交市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。

2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分，需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對因公犧牲的人民警察子女，筆試成績加3分，需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。

符合加分政策的報(bào)考人員必須于2024年3月11日上班時(shí)間帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申請加分，加分結(jié)果在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，逾期不予受理。

(四)成績公布

筆試成績預(yù)計(jì)于5月中旬在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)公布。

六、體檢、考察及聘用審批

(一)體檢

資格復(fù)審合格及面試通過人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及是否有回避情形等方面的情況?？疾鞎r(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

(三)大職位選崗

設(shè)置大職位招考需要選崗的，只進(jìn)行筆試的崗位，按照報(bào)考人員筆試成績(筆試成績+政策加分)由高到低的順序選崗;筆試成績相同時(shí)，按照綜合應(yīng)用能力成績由高到低的順序選崗。需要面試的崗位，按照綜合成績由高到低的順序選崗;綜合成績相同時(shí)，按照面試成績、綜合應(yīng)用能力成績由高到低的順序選崗。

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