2024年廣東潮州市教育局直屬學(xué)校教師招聘41名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-02-01 10:50 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員資格條件初審，資格初審結(jié)果將通過郵件(發(fā)至考生報名郵箱)通知。

2.資格復(fù)審

在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，將對進(jìn)入面試人員是否符合報考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核(資格復(fù)審時間、地點另行通知)。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄;報考資格條件不符的，取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場提交符合報考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審結(jié)果及面試時間、地點等有關(guān)事宜將在潮州市人民政府網(wǎng)站市教育局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)公布。

(三)組織考試

本次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑身份證按規(guī)定時間到指定地點報到參加面試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。具體安排如下：

1.面試

面試采取試講方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、語言表達(dá)能力和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。試講內(nèi)容請應(yīng)聘人員提前自我準(zhǔn)備報考崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的8分鐘課程，采用黑板板書授課。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

2.考試綜合成績計算

面試成績?yōu)榭荚嚲C合成績，考試綜合成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位，60分以上為合格。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，如同一崗位考生綜合成績相同的，則按面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同，則另行組織面試?？荚嚲C合成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績由高至低的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應(yīng)聘人員考試綜合成績和體檢人員名單將通過潮州市人民政府網(wǎng)站市教育局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件按時到達(dá)指定地點集中(體檢時間、地點及注意事項另行通知)。證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時參加集中體檢的人員，按自動棄權(quán)處理。招聘單位將在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過短信或電話方式告知應(yīng)聘人員，請各應(yīng)聘人員保持手機暢通。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得列為擬聘用人員。考察不合格者取消聘用資格。未按規(guī)定和時限提供相關(guān)考察材料的，視為主動放棄聘用資格。

(六)公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過潮州市人民政府網(wǎng)站市教育局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。

(七)遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，可以根據(jù)用人單位需要在7個工作日內(nèi)進(jìn)行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、相關(guān)事項

(一)本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

(二)報考崗位要求為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的，需滿足以下條件之一：

1.國家統(tǒng)一招生的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。

2.國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生(非在職);2022年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，且完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國人員。上述人員須自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系。招聘過程中，用人單位或其主管部門將通過比對養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險等方式，對應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系進(jìn)行核查。

3.正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項目人員。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，應(yīng)第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)程序，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)本公告由潮州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

(六)聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0768-2802395

監(jiān)督投訴電話：0768-2805016

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