http://zhejiang.hteacher.net 2024-02-01 10:06 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.資格初審
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位;未通過的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。
專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(詳見附件4)。
4.公布不開考崗位
2024年2月28日在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-杭州市錢塘區(qū)教育局專欄上公布不開考崗位和核減崗位情況。對(duì)通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。
5.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年12月31日。
四、考試
考試包括筆試與面試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的45%,面試成績(jī)占總成績(jī)的55%。
1.下載并打印準(zhǔn)考證
考生可在2024年3月13日上午9時(shí)至2024年3月16日上午11時(shí)期間登錄招考報(bào)名系統(tǒng),下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定等。
2.筆試
筆試科目一門,教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間為2024年3月16日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
3月19日開始考生本人可登錄招考報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。
對(duì)筆試成績(jī)(分?jǐn)?shù))有疑義的,可在3月19日至3月20日期間申請(qǐng)查分。查分申請(qǐng)由考生本人向區(qū)教育局提出,區(qū)教育局核實(shí)匯總后,統(tǒng)一到市教育局進(jìn)行查分。3月21日開始考生本人可登錄招考報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)(排名)。進(jìn)入面試人員名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-杭州市錢塘區(qū)教育局專欄公布。
3.面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試人選。同一崗位招聘人數(shù)為10人以上的,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人選。面試前招聘單位組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格復(fù)審所需材料詳見附件2。其中,國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師、浙江省服務(wù)期內(nèi)正高級(jí)教師和特級(jí)教師須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明。(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的,不得入圍面試。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。替補(bǔ)人員名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-杭州市錢塘區(qū)教育局專欄上公布。
面試以模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試、回答問題等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入考察、體檢對(duì)象。面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。
面試結(jié)束后,在面試合格人員中,以筆試成績(jī)占總成績(jī)45%、面試成績(jī)占總成績(jī)55%的比例折合成總成績(jī),按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。所有成績(jī)都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,若考試總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1的,考生面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢。
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責(zé)任編輯:欣欣
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