2024云南紅河州蒙自市事業(yè)單位第二批校園教師招聘47名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-01-29 17:52 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)綜合考核

考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

蒙自市第一高級(jí)中學(xué)招聘崗位，綜合考核成績70分及以上者，方可進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)，綜合考核成績只作為參加專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)的資格，不計(jì)入個(gè)人考試總成績，專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)占考試總成績的40%。

其他招聘崗位綜合考核成績占考試總成績的30%。凡參加報(bào)名、資格審核通過的應(yīng)聘人員均進(jìn)入綜合考核。

(2)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)的教師崗位，分學(xué)科圍繞現(xiàn)行普通高中教材內(nèi)容擬定，專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(3)講課

蒙自市第一高級(jí)中學(xué)招聘崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)后按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入講課人員。

其他招聘崗位經(jīng)過綜合考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入講課人員。達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入講課。

通過專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)或綜合考核進(jìn)入講課的，招聘單位將以電話的方式通知，未接到電話通知的考生為未進(jìn)入講課。

進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)的教師崗位，講課成績占考試總成績的60%;其他崗位講課成績占考試總成績的70%。

講課由應(yīng)聘人員根據(jù)課題，在15分鐘內(nèi)完成，主要測(cè)試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)。

講課的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。

2.總成績計(jì)算：

蒙自市第一高級(jí)中學(xué)招聘崗位，考試總成績包含專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)成績、講課成績?？荚嚳偝煽?專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)成績(100分)×40%+講課成績(100分)×60%。講課成績分別按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算(四舍五入保留兩位小數(shù))?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)進(jìn)行計(jì)算。

其他崗位考試總成績包含綜合考核成績、講課成績?？荚嚳偝煽?綜合考核成績(100分)×30%+講課成績(100分)×70%。綜合考核成績和講課成績分別按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算(四舍五入保留兩位小數(shù))?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)進(jìn)行計(jì)算。

所有招聘崗位考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

校園公開招聘于2024年3月底前完成。

(四)成績公示

考試工作結(jié)束后，考試成績由招聘單位主管部門審核后交蒙自市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，上報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局在“紅河人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

(五)資格復(fù)審、考察和體檢

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

2.體檢。體檢由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到市級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察。考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)蒙自市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

審批手續(xù)原則上于2024年8月31日前完成。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(九)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向蒙自市人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考生紀(jì)律

1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加考試。未按時(shí)間要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

2.考生在等待考試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加旁聽，服從工作人員的管理和指揮。

3.嚴(yán)禁考場(chǎng)內(nèi)使用手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格，不記錄考試成績。

4.考生考試時(shí)不得透露本人姓名，否則本次考試成績?yōu)?分。

5.對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。人力資源社會(huì)保障部門建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信黑名單。

六、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

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