2024年廣東廣州市番禺區(qū)教育局公開事業(yè)編制教師招聘595名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-01-25 21:12 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)暫未取得教師資格證的2024年畢業(yè)生，報名時須提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》;免試認定中小學教師資格的教育類研究生和師范生，報名時須提供院校出具的相關(guān)合格證明(加蓋院校公章)。以上應(yīng)聘人員須在2024年12月31日(含)前拿到與報考崗位要求相對應(yīng)的教師資格證，逾期未取得的取消其聘用資格。

6.報考語文教師崗位的應(yīng)聘人員須取得二級甲等或以上普通話測試合格證書。

7.報考初中、高中英語教師崗位的應(yīng)聘人員須提供專業(yè)英語八級合格證書，或雅思考試成績7分(含)以上，或托?？荚嚦煽?5分(含)以上成績單;小學英語教師崗位的應(yīng)聘人員須提供專業(yè)英語四級或大學英語六級及以上合格證書，或雅思考試成績6分(含)以上，或托福考試成績80分(含)以上成績單。2024年畢業(yè)生暫未取得以上要求的合格證書和成績單的，須在2024年12月31日(含)前取得才能辦理聘用手續(xù)，逾期未取得的取消其聘用資格。

8.非2024年畢業(yè)的往屆生須2023學年第一學期(2023年9月至2024年1月)期間均在全日制學校(園)從事教育教學工作。須同時提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄和勞動合同。

9.具有博士學位的應(yīng)聘人員和番禺生源的教育部直屬師范大學2024年公費師范畢業(yè)生免筆試，參加報名、現(xiàn)場資格審查、心理素質(zhì)測試和相應(yīng)崗位的面試，其面試成績作為綜合成績。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、基本能力測試、現(xiàn)場資格審查、心理素質(zhì)測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年1月31日(星期三)9：00時至2024年2月5日(星期一)17:00時。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求上傳證明材料。每人僅限報考一個崗位，逾期不接受報名。

2.報名材料。包括：(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書(未取得畢業(yè)證書的2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，持國(境)外學歷、學位報名的2024年畢業(yè)生提供成績單、在讀證明等翻譯材料)、專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證);(2)符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明(所在單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動合同及社保繳費記錄);(3)符合報考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報名之日前取得。

3.為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu)，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得少于1：3(博士學位和公費師范生除外)，不足此比例的，視情況相應(yīng)減少或者取消招聘崗位。對于個別緊缺專業(yè)崗位如未達到開考比例的，經(jīng)同級人力資源和社會保障行政部門批準，可延長報名時間，開考比例調(diào)整為1：2，如仍達不到1：2的，可按實際報名人數(shù)開考。

4.網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)須應(yīng)聘人員自行提交，報名系統(tǒng)自動審核，報名提交后不能對報名信息、崗位和上傳材料進行修改，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報名。

5.筆試確認。網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員，均須于2024年2月17日(星期六)9：00時至2024年2月18日(星期日)17:00時登錄報名系統(tǒng)進行考試確認。未按規(guī)定時間進行確認的，視為放棄筆試。

6.打印準考證?？荚嚧_認后方可登錄報名系統(tǒng)打印準考證。筆試時間：初定在2024年2月24日(星期六)。應(yīng)聘人員須于2024年2月22日(星期四)9：00時至2024年2月24日(星期六)9：00時前通過報名系統(tǒng)自行打印準考證。

(二)筆試

1.筆試時間：具體時間和地點以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容主要為：教育界關(guān)注的熱點問題，包括教育教學理論、方式、方法和價值觀等知識和應(yīng)用;教育學、心理學的知識和應(yīng)用、教師職業(yè)道德等教育通識;教育政策法規(guī)。

3.筆試考試時間為120分鐘，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，筆試成績按40%折算計入綜合成績。筆試必須達到合格成績才有資格進入下一個環(huán)節(jié)。

4.在招聘崗位筆試成績合格人員中，按高分到低分的順序，以1:10的比例確定進入基本能力測試人員名單。未達到上述比例的，則該崗位按實際合格人數(shù)全部進入基本能力測試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入基本能力測試人員名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布(網(wǎng)址：http://www.panyu.gov.cn/jgzy/qzfbm/fzqjyj/zyzn/，下同)，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢。

(三)基本能力測試

基本能力測試主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式，對應(yīng)聘人員進行測試。

1.時間和地點：具體時間、地點將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

2.音樂美術(shù)體育學科的基本能力測試采取專業(yè)技能測試的方式進行(具體要求于測試前在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布)。其他學科的基本能力測試采取小組討論的形式進行，崗位招聘數(shù)與筆試合格人數(shù)≥1：4的崗位，進行小組討論，崗位招聘數(shù)與筆試合格人數(shù)<1：4的崗位，小組討論環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)?；灸芰y試結(jié)果不計入應(yīng)聘人員綜合成績。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員基本能力測試成績高低排序，各崗位按1：3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入現(xiàn)場資格審查。

基本能力測試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，音樂美術(shù)體育學科將于基本能力測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢基本能力測試成績。其他學科于本次考試時段內(nèi)以書面形式現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽名確認。進入現(xiàn)場資格審查人員名單將于基本能力測試結(jié)束后在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

(四)現(xiàn)場資格審查

1.時間和地點：具體時間、地點將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

2.攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并本人簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》(附件4、5)進行現(xiàn)場資格審查，同時提交《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件。

3.凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查的，均不得參加面試，責任由應(yīng)聘人員自負。出現(xiàn)上述情況時，區(qū)教育局可在基本能力測試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補人員。

4.通過現(xiàn)場資格審查應(yīng)聘人員進入面試，面試人員名單將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

(五)心理素質(zhì)測試

通過現(xiàn)場資格審查應(yīng)聘人員均須進行心理素質(zhì)測試。

1.時間：與現(xiàn)場資格審查同日進行。

2.心理素質(zhì)測試的結(jié)果僅供參考，不計入應(yīng)聘人員綜合成績。通過心理素質(zhì)測試的應(yīng)聘人員方可進入面試。

(六)面試

1.面試工作由番禺區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。

2.時間和地點：具體時間和地點將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

3.學前教育1和學前教育2(崗位代碼086、087)崗位的面試采用案例分析的形式進行，應(yīng)聘人員根據(jù)所提供學前教育領(lǐng)域的教育現(xiàn)象或教科研工作，結(jié)合相關(guān)政策和理論進行分析;其他崗位的面試采用試教的形式進行。

4.面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，成績于面試當天向應(yīng)聘人員公布。面試成績低于60分的不得列為體檢人員。筆試、面試和綜合成績均設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的不予聘用。

5.按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

6.如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。

(七)體檢

1.區(qū)教育局根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績的高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象名單。若考試綜合成績分數(shù)相同，按面試成績高低確定體檢對象名單。

2.參加體檢人員名單于考試結(jié)束后在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

3.體檢按相關(guān)政策組織實施。體檢時有冒名頂替等作假行為的，取消聘用資格。

(八)考察

招聘單位按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

(九)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和組織考察情況，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單確定后，在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站、番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄公示5個工作日。公示期滿無異議的，或異議不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對確定擬聘用的人員，分配到公辦學校任教，應(yīng)聘人員一旦報考則視為服從分配安排。

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