教師招聘筆試備考手冊——考試概述

https://jiaoshi.huatu.com 2024-01-25 14:49 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。教育局發(fā)布招聘簡章(一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng))，包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一般程序。具有從事教育行業(yè)的能力的考生(即獲得教師資格證)進行的競爭上崗考試?？荚噧热莞鶕?jù)各地區(qū)的要求存在不同。很多考生發(fā)現(xiàn)，目前很多地區(qū)的招聘公告里寫著聘用制、合同制或者備案制，那么這些聘用類型和教師編制都有什么區(qū)別呢?下邊小編就來給大家進行一下區(qū)分。

1. 教師編制

教師編制也就是指帶有編制的教師，屬于事業(yè)單位編制，享受“五險一金”以及“醫(yī)療保險”“住房公積金”津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”，享受事業(yè)單位工作待遇。在編教師只要履行教師職責，定期成功注冊，只要不辭職，就可享受一切福利到終老。

2. 聘用制

聘用制是指以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。如今高校取消了事業(yè)編制，改為合同聘用制，新進入高校的教師都為此種編制，與事業(yè)編制基本一樣。

3. 備案制

我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)，用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動合同的，應自招用或續(xù)訂勞動合同之日起 30 日內進行勞動用工備案。是為了滿足事業(yè)單位實際用人需求，逐步破除編制限制的新嘗試。備案制與編制教師同工同酬，同等待遇。在崗位聘用、職稱考評、薪酬分配、社會保險、福利待遇、管理使用等方面完全一致，一定情況下可轉化為編制老師。

4. 合同制

現(xiàn)在很多招聘都是寫著合同制教師，也就是我們說的合同工，五險一金會依據(jù)企業(yè)來繳納而不是根據(jù)事業(yè)單位，也就意味著退休以后養(yǎng)老金的領取額度差距較大。合同制教師一般沒有編制，工資待遇由學校發(fā)放，或者由勞務派遣的企業(yè)發(fā)放。多樣的聘用形式，無疑也給考生提供了更多報考教師崗位的機會。不同地區(qū)的招考形式、招考時間以及招考人數(shù)會隨著當?shù)氐木唧w情況發(fā)生變化，如果考生所報考的地區(qū)目前暫時沒有明確編制的崗位，也可以報考其他形式的招教考試。

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