2024年河南地礦職業(yè)學院公開招聘公告

http://henan.hteacher.net 2024-01-21 09:29 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講)，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由我校具體組織實施。筆試、面試的具體事宜另行通知。

1.筆試。報考人員持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間及考點參加統(tǒng)一筆試。

筆試滿分100分(時間為120分鐘)，由河南地礦職業(yè)學院委托具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試內(nèi)容為教師崗位應(yīng)具備的基本知識(教育學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、心理學、教學方法導(dǎo)論)及時事政治。

筆試以閉卷方式進行，不指定教材。

筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位計劃數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

報名博士崗位且通過資格審核的人員不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。碩士崗位若有博士研究生通過資格審核并達到1:3比例時，需正常進行筆試。

2.面試(試講)。根據(jù)筆試分數(shù)，按照從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選(最后一名分數(shù)并列時共同進入面試)。進入面試人員名單在河南地礦職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

面試滿分100分(具體為板書10分、教學環(huán)節(jié)與方法30分、教學儀表20分、語言表達10分、綜合考察30分)，時間為10分鐘。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

對于報名碩士及以上崗位人員，面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，自動取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人以上(含2人)到場，面試照常進行，未到場人員成績視為零分。報名博士崗位人員對當天參加面試人數(shù)不做要求。

面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。

面試方式采取試講與問答相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.總成績計算方式

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績低于60分者，將不予聘用。

博士崗位人員的面試成績不低于60分即具備聘用資格，同一報考專業(yè)出現(xiàn)2名以上博士研究生具備聘用資格時，按面試成績由高到低排序。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。

體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進行復(fù)檢。如因體檢人員自愿放棄體檢，在同崗位應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補。如出現(xiàn)體檢不合格者，不再遞補。

2.考察。學校依據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選，并組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報河南省教育廳，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核通過后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示名單時，必須與學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復(fù)印件一并上報)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員碩士研究生實行試用期制度(試用期1年)，試用期滿并經(jīng)考核合格的，予以正式聘崗。

報考博士崗位的博士研究生按《河南地礦職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法(試行)》聘崗、考核和兌現(xiàn)待遇;報考碩士崗位的博士研究生按碩士研究生崗位政策聘崗，無試用期。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門要對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第35號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.河南地礦職業(yè)學院2024公開招聘工作人員一覽表(博士崗位)

2.河南地礦職業(yè)學院2024公開招聘工作人員一覽表(碩士崗位)

咨詢電話：0371 - 56189099、56189009(人事處)

監(jiān)督電話：0371 - 69691970(省教育廳人事處)

0371 - 69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371 - 56189066(學校紀檢監(jiān)察室)

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1、河南地礦職業(yè)學院2024公開招聘工作人員一覽表(博士崗位)

2、河南地礦職業(yè)學院2024公開招聘工作人員一覽表(碩士崗位)

原文標題：河南地礦職業(yè)學院2024年公開招聘

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