2024年浙江金華永康市中小學公開教師招聘182名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-18 17:45 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

資格審核相關(guān)材料：2024年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、戶口簿、身份證以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;合同期未滿的社會人員還應提供單位出具的同意報考意見。

資格初審為線上審核，資格復審為線下現(xiàn)場審核，未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄入圍面試資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格審核不通過。

4.通過資格初審的人員需繳納考務費50元。繳費通知將于2024年3月12日以短信形式發(fā)出。繳費時間為2024年3月12日8:30起至2024年3月13日17:00止，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的報名無效。報名繳費成功后原則上不予退費。

(二)考試

報考人員必須參加由永康市人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織的業(yè)務考試，分筆試、面試、教師職業(yè)素質(zhì)測試。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識。小學參照中學(初中)進行考試。具體考試辦法另行通知。

筆試合格分：設(shè)置筆試合格分，根據(jù)實際參加考試(含事業(yè)編制和雇員制)并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績，計算出各崗位的平均分。平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格分。成績低于筆試合格分的不能進入面試。

2.面試

在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，招聘計劃數(shù)在15人及以上的，按1:1.5比例確定面試對象，計劃數(shù)在15人以下的，按1:2比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績同分的，則一并列為面試對象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。具體面試辦法另行通知。

總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.教師職業(yè)素質(zhì)測試

根據(jù)考試總成績，各崗位從高分到低分(若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)，招聘計劃3人以下的按1：1.5確定測試對象，招聘計劃3人及以上的按1：1.2確定測試對象。

教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果必須達到均值及以上。教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果未達到均值的，測試結(jié)果為不合格，不予列入體檢、考察對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加教師職業(yè)素質(zhì)測試的，視為放棄。報考人員放棄教師職業(yè)素質(zhì)測試或測試不合格的，均不予遞補。

(三)體檢

1.體檢對象根據(jù)各崗位的招聘計劃，在教師職業(yè)素質(zhì)測試合格人員中按總成績從高到低，按1:1比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。

2.如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前;筆試成績再相同，則以加試形式進行區(qū)分，加試辦法另行通知。

3.體檢參照當年公務員招考體檢標準執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

(四)考察

考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。因懷孕不能參加全程體檢的，順延(限延一次)到下一期教師招聘時一并進行體檢、考察。

(五)聘用

1.擬聘用人員由市人力資源和社會保障局、市教育局進行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補。

2.擬聘用的應屆畢業(yè)生至2024年7月31日止未取得相應學歷和學位證書的，不予聘用。試用期滿時未取得相應教師資格證的聘用人員延期轉(zhuǎn)正;在聘用后兩年內(nèi)(截止2026年9月1日)未取得相應教師資格證的聘用人員，解除聘用關(guān)系。

3.聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

4.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務期限合同，在服務期內(nèi)未經(jīng)主管部門同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

三、其他事項

1.涉及到人員數(shù)量確定時，按四舍五入進行計算。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

3.面向社會招聘的中小學信息、音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)最終設(shè)崗情況，優(yōu)先保障中學崗位，擬聘用人員選崗時在中學崗位仍有空缺時不得選擇小學崗位。

4.本次招聘相關(guān)信息(如報名情況，資格審查情況，準考證領(lǐng)取，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請隨時關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-86468265(教育)、0579-87101350(人社)。

永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com)

永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net)

5.所有報考人員在聘用前保持電話號碼不變，24小時電話通暢。

6.對考試期間出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和省有關(guān)規(guī)定進行認定與處理。

根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

7.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局進行解釋。

永康市人力資源和社會保障局永康市教育局

2024年1月18日

原文標題：2024年永康市中小學公開招聘教師簡章

原文鏈接：http://www.zjykedu.net/index.php/cms/item-view-id-41929.shtml

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