2024年山東濰坊市市直事業(yè)單位招聘初級綜合類崗位工作人員99名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 15:48 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2024年濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘

初級綜合類崗位工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時間：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，報名期間(節(jié)假日不休息)及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;未通過初審的，要說明理由;提交材料不全的，應注明缺少的內(nèi)容，退回報名人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00

資格初審通過的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，對計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達不到面試比例(詳見附件1)的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/)予以公布。

被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報其他崗位，改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(五)資格審查

濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按《2024年濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

本次綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間：2024年3月10日上午9:00—11:30

(二)面試

面試由招聘單位的主管部門(單位)按有關規(guī)定組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的面試比例(詳見附件1)依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘部門、單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審核不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試設定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例(詳見附件1)，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

資格審查、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。

五、考察和體檢

招聘單位的主管部門(單位)負責組織考察、體檢，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位的主管部門(單位)根據(jù)考察情況作出考察結論。應聘人員未按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為放棄。

體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

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