2024年山東泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘73名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-01-15 18:21 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、招聘崗位

2024年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

《崗位匯總表》中的具體要求由招聘單位及其主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，網(wǎng)上報名期間，應聘人員所學專業(yè)、學歷學位、取得資格、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認定，并負責解釋。

三、報名流程

報名在統(tǒng)一時間內(nèi)按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費等流程進行。應聘人員在網(wǎng)上報名前，須認真閱讀簡章全文及《2024年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘應聘須知》(見附件2)。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關證書證明證件騙取報名資格等行為的，查實后取消其報名資格并追究相關人員法律責任。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(一)個人報名

報名時間：2024年1月19日 9:00至1月23日16:00

查詢時間：2024年1月19日11:00至1月24日16:00

應聘人員登錄泰山風景名勝區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站(http://tsgw.taian.gov.cn/)(以下簡稱泰山管委網(wǎng)站)，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準確。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再更改、補充報名信息。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。

報考定向招聘崗位的應聘人員，需在網(wǎng)上報名期間(2024年1月19日 9:00至1月23日16:00)向招聘單位提供相應材料(提供方式詳見附件2)，包括《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報名推薦表》(附件4)、《退役大學生士兵信息核實表》(附件5)等。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時間：2024年1月19日11:00至1月24日16:00

招聘單位及其主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

應聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息2小時后至2024年1月24日16：00前登錄報名網(wǎng)站，及時查詢初審結果。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在2024年1月24日16:00前向招聘單位或其主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結果無異議。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年1月19日11:00至1月25日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00至3月10日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試資格審查時使用)。

根據(jù)省發(fā)改部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2024年1月24日16:00前，按照規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)(具體辦理方式詳見附件2有關條款)。

筆試開考比例為1:3。報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在泰山管委網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的已繳費應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在繳費成功后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

招聘單位或其主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，并按有關規(guī)定處理。進入面試范圍的應聘人員，需按《2024年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，在規(guī)定的時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關證明材料。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由泰山景區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間：2024年3月10日上午9:00—11:30

應聘人員在規(guī)定時間自行打印筆試準考證，憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試的方式、時間和地點另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標準，面試考務費每人70元。符合條件減免筆試考務費的，可繼續(xù)申請減免面試考務費。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在泰山管委網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交相關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在泰山管委網(wǎng)站公布。面試設定合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試，如需組織加試另行公告。

五、體檢

體檢由招聘單位或其主管部門負責實施，按照先體檢后考察的順序等額組織。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內(nèi)申請復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、考察

體檢合格的應聘人員，進入考察范圍。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結論?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補。

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