2024云南安寧市教育體育系統(tǒng)春季合同制教師招聘26名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-01-13 11:00 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.填寫報(bào)名信息

依次填寫相關(guān)信息，確保自身?xiàng)l件符合所報(bào)考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。

報(bào)考人員如實(shí)填寫信息后，還需提供以下材料掃描上傳審查：

（1）本人有效期內(nèi)身份證原件；

（2）畢業(yè)證書原件；

（3）普通話等級(jí)證原件；

（4）教師資格證原件；

（5）《個(gè)人承諾書》（附件2）。

3.提交報(bào)名信息

報(bào)名信息填寫好后，就可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

因考生個(gè)人原因選錯(cuò)、漏選、多選報(bào)考崗位，錯(cuò)填、誤填個(gè)人信息導(dǎo)致不能參加后續(xù)程序，由考生本人負(fù)責(zé)，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，信息有誤，報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

2.報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱必須與取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。

4.請(qǐng)報(bào)考人員在提交報(bào)名信息24小時(shí)后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)，顯示為“審核通過”的狀態(tài)時(shí)方為報(bào)名成功，審核通過后，不能修改報(bào)考崗位和個(gè)人信息。審核狀態(tài)為“不符合條件”的，在報(bào)名期間內(nèi)，考生可重新完善信息或重新選崗報(bào)名。

在報(bào)名結(jié)束后，審核狀態(tài)為“審核不通過”的，代表考生不符合本次招聘的崗位要求，此時(shí)考生將不能重新報(bào)考本次招聘的其他崗位。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件，取消其報(bào)考資格。

6.考生應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間，若報(bào)名時(shí)間選擇在報(bào)名的最后時(shí)段，有可能因報(bào)名人員較多造成網(wǎng)絡(luò)擁擠而運(yùn)行緩慢，且有可能因?qū)徍瞬煌ㄟ^導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

（四）打印《準(zhǔn)考證》及《報(bào)名登記表》

報(bào)考人員于2024年1月26日9:00-1月27日17：00前登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com)打印《準(zhǔn)考證》及《安寧市教育體育系統(tǒng)2024年春季招聘合同制教師報(bào)名表》（各一式一份）。

五、考試

考試包括初試和復(fù)試?？荚嚨攸c(diǎn)：各招聘學(xué)校。

（一）初試

1.初試不設(shè)開考比例。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例為1:5及以下的不再進(jìn)行初試，直接進(jìn)入復(fù)試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例超過1:5的需進(jìn)行初試。初試一般采用面試方式進(jìn)行，主要考察考生儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)，音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位需進(jìn)行專業(yè)技能展示。

2.初試成績只作為是否進(jìn)入復(fù)試的依據(jù)，不計(jì)入考試綜合成績，初試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

3.初試時(shí)間及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）復(fù)試

1.根據(jù)初試成績從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，末位成績并列的一并進(jìn)入復(fù)試?？荚嚠?dāng)日因特殊情況達(dá)不到1:5比例的可照常進(jìn)行復(fù)試。進(jìn)入復(fù)試人員名單通過發(fā)布招聘公告的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公布。

2.復(fù)試包含筆試和課堂考核。筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，筆試方式為閉卷考試。課堂考核可采用說課、模擬課堂或上課方式進(jìn)行，滿分為100分，具體方式由各用人單位自行確定。

3.課堂考核成績占考試綜合成績的60%，筆試成績占考試綜合成績的40%?？荚嚲C合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

4.復(fù)試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

六、考試成績公示

考試綜合成績公示5個(gè)工作日。

七、考察和體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）資格復(fù)審和考察體檢同時(shí)進(jìn)行，考察、體檢由各招聘單位具體組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上公立醫(yī)院。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，由招聘單位自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的人員中，按照考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

八、合同制教師的管理、考核及待遇

（一）擬聘人員公示5個(gè)工作日。公示無異議的，由各招聘單位委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘任教師簽訂勞動(dòng)合同。

（二）本次招聘的教師為安寧市事業(yè)單位編制外合同制教師，勞動(dòng)合同期限為3年（含試用期）。用人單位每年對(duì)合同制教師考核1次，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（三）本次招聘的教師須于2024年3月份內(nèi)到崗，具體時(shí)間以各聘用單位通知為準(zhǔn)。

（四）招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)合同制教師的管理和考核，考核結(jié)果作為發(fā)放工資、續(xù)聘或辭退的依據(jù)。

（五）工資待遇由安寧市財(cái)政予以保障，每人每月約8200元（含工資、個(gè)人和單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”），工資包括基本工資和績效工資，由學(xué)?？己税l(fā)放。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

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