2024年福建三明三元區(qū)緊缺急需專業(yè)新任教師招聘19名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-01-12 17:31 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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三明三元區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年1月17日9：00-10:00

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2024年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》(明人社〔2023〕278號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門同意，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘研究生和緊缺急需專業(yè)新任教師19名(具體要求見招聘崗位信息表)及公費(fèi)師范生(名單見附件3)?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位名額

中學(xué)：數(shù)學(xué)3名，英語7名，道德與法治3名，歷史1名，地理1名。

小學(xué)：英語2名,道德與法治1名，科學(xué)1名。

二、招聘的基本條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證及崗位要求的其他條件，各崗位要求專業(yè)對(duì)口;

4.報(bào)考的人員年齡為年滿18周歲以上、30周歲以下(在1993年1月至2006年1月期間出生); 研究生崗位要求18周歲以上，35周歲以下(在1988年1月至2006年1月期間出生)具體以崗位要求的年齡為準(zhǔn);

5.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位要求資格條件的可以報(bào)考。

(二)報(bào)考人員的崗位、學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求

1.具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

2.招聘范圍：具體見《2024年三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師崗位信息表》(附件1)。

3.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證書層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證書層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證書層次相一致。

4.報(bào)考者持有的學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。持國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考的留學(xué)回國人員及香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

5.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年1月17日;2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書取得的時(shí)間可延至2024年9月30日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消聘用資格。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，以及因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2025年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

8.在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的;引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。