2023安徽省特殊教育中專學(xué)校招聘駕駛員1名公告

http://anhui.hteacher.net 2024-01-08 15:54 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

安徽省特殊教育中專學(xué)校公開(kāi)招聘駕駛員公告

報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至1月12日下午17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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安徽省特殊教育中專學(xué)校因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名駕駛員（用工形式為勞務(wù)派遣）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、條件要求

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄和其他不良行為記錄；

2.品行端正，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.1970年1月1日后出生，具有高中及以上學(xué)歷；

4.具有崗位所需的從業(yè)資格、心理素質(zhì)和身體條件。

（二）崗位條件

1.遵守交通法規(guī)及國(guó)家其他法律法規(guī)，三年內(nèi)無(wú)重大責(zé)任事故，能熟練駕駛持證相應(yīng)車輛；

2.身體健康，口齒清晰，聽(tīng)力正常，無(wú)色盲、傳染性疾病、精神病史等可能危及行車安全的疾病病史；

3.持有C1及以上有效駕駛證，駕齡10年以上（以駕駛證時(shí)間為準(zhǔn)）；

4.退伍軍人優(yōu)先。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至1月12日下午17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，由報(bào)名者發(fā)送下列資料至我司郵箱：yc179@52mtc.com

1.本人有效身份證（正反面）掃描件；

2.有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)掃描件；

3.機(jī)動(dòng)車駕駛證掃描件；

4.《安徽省特殊教育中專學(xué)校公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名表》。

報(bào)名截止后，我公司電話通知符合條件的應(yīng)聘者考核的時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)注意來(lái)電、短信。

三、招聘程序

（一）資格審查

我司和學(xué)校對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資歷條件進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試。如符合條件者不足2人，取消此次招聘。

（二）面試

面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)帶上報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件參加面試。面試成績(jī)70分以下不予聘用。面試滿分為100分，面試成績(jī)×50%計(jì)入總成績(jī)。

（三）專業(yè)素質(zhì)考核

面試結(jié)束后，進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核，采取路考試駕方式，應(yīng)聘者駕駛指定車輛，由學(xué)校組成考核小組進(jìn)行試乘體驗(yàn)。試乘結(jié)束后，考核小組進(jìn)行賦分評(píng)價(jià)，滿分為100分，考核成績(jī)×50%計(jì)入總成績(jī)。

（四）體檢

按總成績(jī)從高到低，以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的差額，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（五）政審

按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德、出現(xiàn)重大交通責(zé)任事故等情況的不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的差額，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

四、公示

擬聘人員名單在在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(yc.18jobs.com）公示，公示期為3個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我公司與省特教中專學(xué)校溝通后，將擬聘人員指派到相應(yīng)崗位。

聘用人員入職手續(xù)由我公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到且無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

聘用人員相關(guān)待遇根據(jù)《派遣合同》約定執(zhí)行，實(shí)行績(jī)效考核制度。

試用期：首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

六、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所應(yīng)聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。招聘期間，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。

咨詢電話：0551—62240768（我司）/0551—63739007（學(xué)校），上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。