2024廣東廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合廣州大學(xué)附屬中學(xué)教師招聘24名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-01-05 16:15 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試的操作方式：登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)——查詢統(tǒng)計(jì)——報(bào)考情況查詢——報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認(rèn)參加考試。

4.完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

(三)打印準(zhǔn)考證

完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生在網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：2024年1月19日18：00之后自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。可打印準(zhǔn)考證參加筆試的考生，不可視為已通過(guò)資格審查。筆試準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

具有與報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的博士學(xué)位考生免筆試，其面試成績(jī)?yōu)閳?bào)考者綜合成績(jī)。免筆試應(yīng)聘人員也須打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：2024年1月21日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

2.內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科及教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

按照筆試合格成績(jī)從高到低以1:5(不含免筆試人員)的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試人員名單。達(dá)不到設(shè)定比例的，按該崗位實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)附屬中學(xué)南沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.時(shí)間：2024年1月24日9:00-16:00

2.地點(diǎn)：廣州大學(xué)附屬中學(xué)南沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部行政樓2F大廳

3.資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

(1)資格復(fù)審所需提交的相關(guān)材料見(jiàn)《2024年廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合廣州大學(xué)附屬中學(xué)第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師資格審查目錄表》(見(jiàn)附件3)。

(2)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者憑身份證、準(zhǔn)考證原件及附件3中的相關(guān)材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審與招聘條件不符的或復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為資格審查不合格，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

經(jīng)資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者方可參加面試。

(3)報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

(六)面試

1.具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。(請(qǐng)考生保持手機(jī)通訊順暢)

2.對(duì)象：資格復(fù)審合格的人員。

3.面試采用試講與專家組問(wèn)答的形式進(jìn)行，試講成績(jī)占面試成績(jī)的35%，專家組問(wèn)答成績(jī)占面試成績(jī)的65%;其中報(bào)考體育教師崗位的采用試講、專業(yè)技能測(cè)試與專家組問(wèn)答的形式進(jìn)行，試講和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的35%，專家組問(wèn)答成績(jī)占面試成績(jī)的65%。面試成績(jī)采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁蚩忌?，由考生簽名確認(rèn)。如報(bào)考人員提前離開(kāi)或拒絕在書(shū)面通知上簽字，視為已通知。

按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例確定考生綜合成績(jī)?？忌C合成績(jī)及各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)達(dá)70分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則依次按面試成績(jī)合格、筆試成績(jī)合格者從高到低順序依次排序確定。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)附屬中學(xué)南沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

重要備注：以上各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)如有調(diào)整另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通，相關(guān)信息將通過(guò)電話或短信方式通知，或通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)或廣州大學(xué)附屬中學(xué)南沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)相關(guān)發(fā)布獲悉。

(七)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，如后續(xù)有新政策按最新體檢政策執(zhí)行。具體體檢安排另行通知，請(qǐng)考生在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時(shí)收到體檢通知。體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

組織考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。組織考察人選與招聘崗位的比例為1:1。組織考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。若考生體檢不合格，或考察不合格，取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用及相關(guān)待遇

(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)被聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，工齡滿一年以上的往屆生試用期為3個(gè)月;2024年畢業(yè)生或工齡未滿一年的往屆生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格者，入職后取消聘用。

(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。

(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

(五)具有初級(jí)及以上職稱的往屆生，統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十二級(jí)聘用，入職后將根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置的實(shí)際情況通過(guò)競(jìng)崗進(jìn)行崗位聘用，此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際需要在同一崗位按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他報(bào)考人員，是否遞補(bǔ)由用人單位決定：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

關(guān)注公眾號(hào)