2024年衡陽市成章實驗中學等5所＂民轉公＂學校招499名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-01-05 08:33 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

衡陽市教師招聘安排

報名時間：2024年1月13日至15日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)

筆試時間：見公告

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根據中央、省、市規(guī)范民辦義務教育發(fā)展相關政策文件、市委市政府相關會議紀要和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《衡陽市公開招聘教師實施辦法(試行)》等文件精神，為切實做好民辦義務教育學校轉為公辦學校后教職工配備工作，確保學校教師隊伍穩(wěn)定，促進學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，現就衡陽市成章實驗中學等5所"民轉公"學校公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘學校、崗位及計劃數

面向社會公開招聘工作人員499名。具體招聘學校、招聘崗位及計劃數分別見《衡陽市成章實驗中學公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件1)、《衡陽市船山實驗中學公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件2)、《衡陽市第十七中學公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件3)、《衡陽市第二十中學公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件4)、《衡陽市船山實驗小學公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件5)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)年齡要求

年齡以有效期內第二代居民身份證上標注的出生年月日為準，具體見附件1、附件2、附件3、附件4、附件5。其中，30周歲及以下指1993年1月4日以后出生;35周歲及以下指1988年1月4日以后出生;40周歲及以下指1983年1月4日以后出生;45周歲及以下指1978年1月4日以后出生;50周歲及以下指1973年1月4日以后出生。

(三)學歷學位證要求

報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2023年8月31日(含)前取得。

(四)執(zhí)業(yè)資格證要求

以具體崗位設置條件為準。同學科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用。

(五)專業(yè)要求

以具體崗位設置條件為準。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填報，本次招聘專業(yè)設置參照《教育部現行專業(yè)目錄》。

(六)其它要求

近三年高校畢業(yè)生(以下簡稱"高校畢業(yè)生")指2023屆高校畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)且尚未入編公務員或參照公務員法管理的機關、事業(yè)單位的人員。

具備報考崗位所要求的年齡、學歷、學位、其他資格條件(附件1、附件2、附件3、附件4、附件5)。

工作經歷計算截至2024年1月4日(含)前，須提供工作單位出具的勞動合同及與之相匹配的社保繳費明細或工作單位出具的勞動合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細清單(銀行提供的)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.受處分期間或未滿影響期限的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員;

5.服務期內的特崗教師(服務期自聘用合同簽訂之日起計算，截至2024年1月4日，按足年足月計算);

6.衡陽市行政區(qū)域內的機關事業(yè)單位在編人員;

7.有吸毒史的人員;

8.患有精神疾病史的人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為2024年1月4日至12日。

(二)報名和資格初審

1.報名時間和方式

報名時間：2024年1月13日至15日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)。

報名方式為現場報名，每人只能報考一個崗位(定校定崗)，一人多報者取消報考資格，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

2.報名地址

衡陽市船山實驗中學體育館(華新開發(fā)區(qū)延安路32號)

3.報名聯系人及電話

市成章實驗中學報名聯系人及電話：李老師139********、唐老師156********;

市船山實驗中學報名聯系人及電話：蔣老師137********、劉老師177********;

市十七中報名聯系人及電話：趙老師133********、潘老師181********;

市二十中報名聯系人及電話：李老師155********、鄒老師157********;

市船山實驗小學報名聯系人及電話：高老師150********、向老師137********;

市教育局政策咨詢電話：0734-8811335或0734-8811312;

報名期間聯系電話：0734-8860509。

4.資格初審

現場報名時即進行資格初審，資格初審由招聘學校負責。資格初審合格人員均為考試對象。資格初審時須提交以下資料：

①《衡陽市成章實驗中學等5所"民轉公"學校公開招聘工作人員報名表》;

②本人有效期內第二代居民身份證及復印件;

③畢業(yè)證、學位證[報考人員須提供"學信網"查詢的有效期內的"教育部學歷證書電子注冊備案表"(有效期延長到2024年1月31日)或相關佐證材料;取得國(境)外學歷人員還須提供<教育部留學服務中心的學歷認證>];

④執(zhí)業(yè)資格證(要求具備執(zhí)業(yè)資格證的崗位還須提供網上查詢證明或相關佐證材料);

⑤專業(yè)技術職務證書(要求提供相關佐證材料);

⑥相關榮譽(獎勵)證書等原件及復印件(各1份)以及相關佐證材料;

⑦以師范類畢業(yè)生身份報考者須提供畢業(yè)學校出具的師范類畢業(yè)生證明及大學成績單(含師范教育專業(yè)課程)蓋章復印件;

⑧辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。

⑨報考有工作經歷要求的崗位須提供工作單位出具的勞動合同及與之相匹配的社保繳費明細或工作單位出具的勞動合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細清單(銀行提供的)。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

5.開考比例

高級教師職稱崗位不設置開考比例。其他所有崗位實際參考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不低于3：1，部分緊缺的學科經過教育和人社部門認定后可以適當降低開考比例，但最低不得低于2：1，并發(fā)布調整招聘計劃公告。

"綠色通道"招聘崗位經批準降低開考比例的崗位，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，或系高級教師職稱崗位，設置考試綜合成績75分為最低合格分數線，未達到最低合格分數線的，不得確定為資格復審入圍人員。

普通招聘崗位經批準降低開考比例的崗位，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置考試綜合成績70分為最低合格分數線，未達到最低合格分數線的，不得確定為資格復審入圍人員。

本次招聘所有環(huán)節(jié)中若出現不合格者、棄權者或因違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，均不進行遞補。

(三)考試

1.考試對象

資格初審合格人員均為考試對象。

2.考試方式

①報考"綠色通道"招聘崗位者

教師崗位考試方式為面試(試教，上微型課)。"綠色通道"招聘崗位考試綜合成績=面試成績;"綠色通道"招聘崗位若因報考人員過多，將按每組20-40(含)人隨機抽簽均勻分成若干個初試組，先進行初試淘汰，初試成績相同的，則按不去除最高分和最低分的初試成績從高到低的順序排名，每個初試組按照崗位計劃1：1的比例確定加試對象(即每個初試組排名靠前等于崗位計劃數的考生進入加試)，初試成績不帶入加試，加試成績?yōu)榭荚嚲C合成績。

②報考普通招聘崗位者

教師崗位考試方式為面試(試教，上微型課)和筆試，先面試再筆試;非教師崗位考試方式為結構化面試和筆試，先結構化面試再筆試。普通招聘崗位考試綜合成績=面試(結構化面試)成績×65%+筆試成績×35%。

普通招聘崗位若因報考人員過多，將按每組20-40(含)人隨機抽簽均勻分成若干個初試組，先進行初試淘汰，初試采取面試(結構化面試)方式進行，成績相同的，則按不去除最高分和最低分的初試成績從高到低的順序排名，每個初試組按照崗位計劃1：1的比例確定加試對象(即每個初試組排名靠前等于崗位計劃數的考生進入加試)，加試采取面試(結構化面試)方式進行，初試成績不帶入加試，加試成績?yōu)槊嬖?結構化面試)成績。

普通招聘崗位根據面試(結構化面試)成績從高到低的順序(加試成績相同的，則按不去除最高分和最低分的加試成績從高到低的順序排名)，按照崗位計劃1：1.5(按四舍五入法處理)的比例確定筆試入圍人員。

3.考試內容

①面試(結構化面試)內容：面試(試教，上微型課)主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。試教(上微型課)時量10分鐘，準備時間30分鐘。結構化面試主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專業(yè)技術能力、臨場應變能力。結構化面試每位考生的面試時間為10分鐘(包括看題、思考和回答問題的時間)。面試(結構化面試)成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。面試(結構化面試)時間、地點及有關事宜另行公告。

②筆試內容：普通招聘崗位筆試內容為招聘崗位應具備的學科專業(yè)知識，滿分為100分。筆試分學科(專業(yè))分別制卷，筆試成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。筆試時間、地點及有關事項另行公告。

本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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