2023下廣東省陽江市市直有關(guān)學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺教師133名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-01-04 15:05 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(十)有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的;

8.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的;

9.違反師德行為并影響惡劣的;

10. 已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生;

11.委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、現(xiàn)場報名

本次人才引進(jìn)分設(shè)兩個不同場次，考生須根據(jù)面試場次(如下表)合理安排報名，可報2個不同場次面試的崗位，同一場次面試只能報考一個崗位。如考生報考第一場次陽江市第一中學(xué)一個教師崗位，可再報考第二場次其他引進(jìn)單位中的一個教師崗位，但不能同時報考同一場次的2個及以上崗位。報考同一場次2個及以上崗位的，將取消應(yīng)聘資格。

(一)時間、地點(diǎn)

1、2024年1月13日，陽江市市直有關(guān)學(xué)校第一場次單位引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才現(xiàn)場報名時間為9:00-12:00，面試于當(dāng)天13：00開始。請符合本公告附件崗位要求的高層次(急需緊缺)人才到華南師范大學(xué)石牌校園馬克思主義學(xué)院門前廣場現(xiàn)場報名和參加面試。

2、2024年1月14日，陽江市市直有關(guān)學(xué)校第二場次單位引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才現(xiàn)場報名時間為9:00-12:00，面試于當(dāng)天13：00開始。請符合本公告附件崗位要求的高層次(急需緊缺)人才到華南師范大學(xué)石牌校園馬克思主義學(xué)院門前廣場現(xiàn)場報名和參加面試。

(二)現(xiàn)場報名所需資料

現(xiàn)場報名人員按照公告的招聘條件和要求，持本人填寫好的《陽江市市直有關(guān)學(xué)校2023年下半年公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才報名登記表》(附件3)、《陽江市市直有關(guān)學(xué)校2023年下半年引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才誠信承諾書》(附件4)、《陽江市市直有關(guān)學(xué)校2023年下半年公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才未取得教師資格報考人員承諾書》(附件5)、學(xué)歷(學(xué)位)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料。國內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以先提供就業(yè)推薦表，但須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)回國人員需在資格審核時提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。以上證件和證書均要求提供原件及復(fù)印件。引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才崗位的專業(yè)代碼請參照《陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件6)。通過現(xiàn)場報名和資格審核，符合崗位要求的安排面試。

(三)提前收集報名資料。

有意向報名的應(yīng)聘者請于2024年1月9日(星期二)12:00前將以上相關(guān)報名資料的掃描件發(fā)送到引進(jìn)單位的電子郵箱(詳見《崗位表》)。引進(jìn)單位可提前收集報名者的相關(guān)報名信息，但實(shí)際報名情況以現(xiàn)場報名為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)資格審核。引進(jìn)單位要審核應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘崗位的要求。報名時提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿本次引才工作全過程。

(二)面試

面試根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況、任職情況和獎懲情況，考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘崗位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬引進(jìn)人選。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格成績?yōu)?0分，低于70分者不能錄取。如若考生面試成績成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(三)體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)文件實(shí)施。

(四)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽江市教育局政府信息公開平臺(http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index)公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)遞補(bǔ)

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