2024年江蘇常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位教師招聘考試科目

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-25 17:07 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試辦法

本次公開招聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年1月20日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

(二)專業(yè)技能測(cè)試

1.報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的人員須參加專業(yè)技能測(cè)試。

2.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:6的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:6的，按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人選。

專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)筆試后在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘”專欄另行公布。

3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

(三)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)有專業(yè)技能測(cè)試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測(cè)試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%)計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，由常州市武進(jìn)區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)另行通知。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取“面試通知書”。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試采用課堂教學(xué)能力測(cè)試的方式，形式為模擬上課，時(shí)間為10分鐘。考生備課時(shí)間為1小時(shí)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元測(cè)試費(fèi)用。

3.面試總分為100分，合格線為70分。當(dāng)場(chǎng)向考生反饋面試成績(jī)。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測(cè)試的崗位按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)。