2023年山西臨汾侯馬市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才11名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-12-21 17:00 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進(jìn)程序

本次高層次緊缺急需人才引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)各類信息均在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取引進(jìn)信息的，后果考生自負(fù)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名網(wǎng)址：侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)。

(2)報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日9:00至1月6日18:00。

(3)報(bào)名要求：報(bào)考人需符合《崗位表》(附件1)崗位要求的條件。

(4)報(bào)名材料：

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《侯馬市事業(yè)單位2023年度引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并上傳相關(guān)資料(原件掃描件)：

①本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照(白底，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式);

②個(gè)人有效居民身份證;

③畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(驗(yàn)證期內(nèi)));

④崗位要求的相關(guān)資格材料;

⑤本人簽字的《侯馬市事業(yè)單位2023年度引進(jìn)高層次緊缺急需人才誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》(附件2)。

⑥在各級(jí)組織、人社部門(mén)、畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

除按上述要求外，下列人員還要求上傳以下資料：

①已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));

②留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

③應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

本次引進(jìn)實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向引進(jìn)單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合引進(jìn)條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)引進(jìn)單位中的一個(gè)引進(jìn)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格審查

時(shí)間：2024年1月2日9:00至2024年1月7日18:00

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，2024年1月6日18:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2024年1月6日18:00至2024年1月7日18:00期間，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.核減、取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位引進(jìn)人數(shù)的崗位，上報(bào)侯馬市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后，按比例核減或取消崗位引進(jìn)數(shù)。經(jīng)核準(zhǔn)后在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布公告。

(三)考試

通過(guò)資格審查的人員確定為考試對(duì)象。此次考試采取面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=面試成績(jī);如果報(bào)考人數(shù)超出崗位名額5倍，則由侯馬市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為70分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.面試公告發(fā)布

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求等在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布公告。

2.面試方式及內(nèi)容

綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，教師類崗位面試采取無(wú)反饋式教學(xué)方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

3.面試成績(jī)

采取直接面試的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

采取筆試加面試的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑧?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

4.面試考官的組成

面試成立面試考官小組，為確保面試工作的公正、科學(xué)，面試考官由侯馬市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)方面人員和專家組成。每個(gè)考官組由七人組成，設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。