2024年福建福州市晉安區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才（榕博匯）專場(chǎng)招聘會(huì)公告

http://fujian.hteacher.net 2023-12-20 09:36 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、信息發(fā)布

招聘后續(xù)通知的信息公開(kāi)渠道為晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊(網(wǎng)址：http://www.fzja.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/tzgg/，下同)。

四、報(bào)名及資格審核

(一)第一批次

1、時(shí)間：2023年12月27日-12月28日(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00)

2、地點(diǎn)：福州市晉安區(qū)教育局人事科125室(地址：福新中路128號(hào)晉安區(qū)委大院內(nèi);聯(lián)系電話0591-83994197)

3、報(bào)名及資格審核需提交的材料詳見(jiàn)附件2。未在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名及資格審核的視為放棄報(bào)名資格。

4、因特殊原因無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核的，可撥打招聘政策咨詢電話(0591-83994197)說(shuō)明情況并協(xié)商解決辦法。經(jīng)批準(zhǔn)，可委托他人攜帶應(yīng)聘人員手寫簽名的報(bào)名及資格審核委托書、審核材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名及資格審核。

(二)第二批次

第二批次招聘崗位為本公告附表所列崗位減去第一批次招聘對(duì)象使用的相應(yīng)崗位，具體崗位信息將與第一批次擬聘用人選名單一并公布。若第一批次招聘已完成所有招聘計(jì)劃，則不再開(kāi)展第二批次報(bào)名及資格審核。

1、時(shí)間：2024年1月4日-1月5日(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00)。

2、地點(diǎn)：福州市象園小學(xué)(地址：福州市晉安區(qū)象興路17號(hào))

溫馨提示：請(qǐng)從學(xué)校西門進(jìn)入。

五、招聘辦法

(一)面談考核招聘

1、考核范圍：第一批次招聘對(duì)象

2、考核時(shí)間：2024年1月2日

2、考核地點(diǎn)：晉安第五中心小學(xué)

4、考核方式：由區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位直接面談考核、雙向選擇擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于2024年1月3日在晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)面試考核招聘

1、考核范圍：第二批次招聘對(duì)象

2、面試人選確定

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃不設(shè)比例限制。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、考核方式：面試考核。具體事項(xiàng)如下：

(1)面試內(nèi)容及面試教材確定。

面試內(nèi)容包括編寫教案(1小時(shí))、片斷教學(xué)(10分鐘)、回答專家提問(wèn)(5分鐘)。技能學(xué)科(附表中帶“★”的招聘崗位)需加試技能測(cè)試(5分鐘)。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

(2)面試成績(jī)(滿分為100分)。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按其余五位評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)平均分作為參考人員面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī);因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。

各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

本組修正系數(shù) = 本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。

考生最終面試成績(jī) = 該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×本組修正系數(shù)。

(3)聘用成績(jī)采用面試成績(jī)，面試合格成績(jī)定為60分(若個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)70分以上)。未達(dá)合格成績(jī)的不予聘用。按面試合格成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。

(4)選崗方式

擬聘用人員按照聘用成績(jī)從高分到低分依次選崗。

(5)面試人選名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等面試具體事項(xiàng)，面試成績(jī)、排名，及選崗具體事項(xiàng)等另行通過(guò)晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊發(fā)布。