http://shandong.hteacher.net 2023-12-15 10:45 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
面試根據(jù)崗位采取專業(yè)技能測試、試講等方式進行,具體見附件1。采取專業(yè)技能測試加試講方式進行的,按專業(yè)技能測試成績、試講成績各占50%的比例,采用百分制計算面試成績。面試成績由考官當場評判,面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
資格復審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,面試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。
招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律和個人人事檔案等,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢小組實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并出具考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺,從同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位或主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由日照市工業(yè)學校提出聘用意見,按照管理權(quán)限報主管部門和市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關聘用手續(xù),納入實行人員控制總量備案管理。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
(一)應聘人員在報考期間要及時了解日照市教育局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)對公開招聘違規(guī)違紀相關行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
(三)本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0633—8356356、0633—8771906
附件:
1.2023年日照市工業(yè)學校公開招聘教師崗位表.xls
2.2023年日照市工業(yè)學校公開招聘教師報名登記表.xls
日照市教育局
2023年12月11日
原文標題:2023年日照市工業(yè)學校公開招聘教師簡章
文章來源:http://jyj.rizhao.gov.cn/art/2023/12/11/art_31279_10305686.html
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責任編輯:云云
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