2024年江蘇南京市棲霞區(qū)公開教師招聘111名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-13 17:46 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試按百分制折算，占總成績的30%;面試按百分制折算，占總成績的70%。

1.筆試

棲霞區(qū)中小學(xué)(含南京新港中等專業(yè)學(xué)校)招聘教師筆試與2024年南京市教育局直屬學(xué)校和其他區(qū)中小學(xué)招聘教師筆試為同一場次考試。

本次筆試由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(1)筆試內(nèi)容：公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，特殊教育、職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識(shí)60分。

本次統(tǒng)一組織的筆試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何針對(duì)本次考試開辦的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與棲霞區(qū)教育局聘用考試無關(guān)。此前電話或招聘會(huì)現(xiàn)場的咨詢答復(fù)一律以本《公告》為準(zhǔn)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2024年1月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績并打印。本次成績只在2024年應(yīng)聘時(shí)有效。

2.面試報(bào)名和資格復(fù)審

棲霞區(qū)教育局將及時(shí)向社會(huì)發(fā)布教師招聘面試公告，在棲霞區(qū)參加2024年教師招聘報(bào)名(含兼報(bào)棲霞區(qū))且筆試成績合格的應(yīng)聘人員須按照面試公告要求參加面試報(bào)名和資格復(fù)審。

棲霞區(qū)教師招聘面試分兩個(gè)批次進(jìn)行：第一批次為南京市金陵中學(xué)仙林分校中學(xué)部、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)仙林學(xué)校初中部2所學(xué)校公布的崗位;第二批次為其他學(xué)校公布的崗位，兩個(gè)批次可以兼報(bào)。

面試報(bào)名和資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定進(jìn)入面試人選。資格復(fù)審不合格或弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。進(jìn)入面試的人員名單在棲霞教育之家網(wǎng)或招聘單位網(wǎng)站公布。

3.面試

面試由棲霞區(qū)教育局或招聘單位在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。

(1)具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求將及時(shí)在棲霞教育之家網(wǎng)或招聘單位網(wǎng)站公布。

(2)面試形式和辦法：

第一批次(南京市金陵中學(xué)仙林分校中學(xué)部、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)仙林學(xué)校初中部)：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用綜合面試和課堂教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。綜合面試和課堂教學(xué)考核成績均為百分制(分別占面試成績的40%和60%)，合格線為60分。

第二批次(其他學(xué)校)：主要從課堂教學(xué)能力、基本功、基本素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。

(3)參加面試人員須繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))，兩批次面試獨(dú)立收費(fèi)。

4.總成績計(jì)算：總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))=筆試成績(折算成百分制，四舍五入保留兩位小數(shù))×30%+面試成績×70%。

(三)體檢、考察

體檢：面試合格人員中，根據(jù)總成績按學(xué)科需求數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢(如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，棲霞區(qū)教育局或招聘單位可對(duì)成績相同的人員組織加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。