2024年浙江杭州建德市面向2024屆普通高校畢業(yè)生教師招聘16名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-12-12 13:15 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2023年12月23日上午9：00—11：30。

(二)報名方式：以現(xiàn)場報名為準。

(三)報名地點：浙江省嚴州中學新安江校區(qū)行政樓一樓會議室，地址：浙江省建德市新安江路499號。

(四)現(xiàn)場報名時所需的材料：

1.建德市面向2024屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師(第二批)報名表(附件1)，報名表如實填寫并貼上免冠1寸彩照;

2.本人有效期內(nèi)居民身份證原件和復印件;

3.本人普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(須有學校推薦意見并蓋章)和復印件;

4.報名條件中有師范類、高考一段線要求的，需提供畢業(yè)院校就業(yè)指導部門出具的師范類和高考一段線證明的原件與復印件;

5.報名條件要求的校級獲獎證書和學校(學院)出具的大學在校期間學習成績單、專業(yè)總?cè)藬?shù)及本人名次等材料的原件和復印件;

6.已取得教師資格證(或國家教師資格考試合格證明)和適用普通話等級證書的，提供教師資格證和普通話等級證書的原件和復印件;

7.有關專項國家二級運動員及以上等級證書及其他能證明考生符合報考條件的資料。

復印件按上述順序裝訂。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，無論在哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，均取消其聘用資格。報考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

(五)每位考生限報考一個職位。各職位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

四、考試與預簽約

對資格審查合格的報考人員進行專場面試。面試為兩輪，面試成績均采取百分制，70分為合格分。第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化形式。在面試合格人員中，根據(jù)招聘計劃2名及以下的職位按照面試成績從高分到低分以1︰3的比例確定第二輪面試對象;招聘計劃3名及以上的職位按照面試成績從高分到低分以1︰2的比例確定第二輪面試對象。不足上述比例的，按該職位實際合格人員確定第二輪面試對象;按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進入第二輪面試。第二輪面試采用模擬上課、技能測試等形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰。第二輪面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)職位按面試成績高低，確定預錄取名單。預錄取人員與招聘單位現(xiàn)場進行預簽約。預簽約現(xiàn)場放棄的，根據(jù)同一崗位考生第二輪面試成績在面試合格人員中從高到低依次遞補。

先后兩輪面試的具體時間和地點均另行通知，面試時務必攜帶本人身份證。凡報考人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)第二輪面試成績在合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

體檢時間和地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位考試合格人員中按第二輪面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

在體檢合格人員中等額確定考察對象。若有考生自愿放棄考察的，或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位第二輪面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。

六、公示及聘用

(一)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在建德市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示結(jié)束后確定為擬聘用人員，按規(guī)定于2024年8月底前辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

(二)擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應畢業(yè)證書、學位證書、適用的教師資格證書和普通話等級證書，否則取消聘用資格。

(三)擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。

(四)聘用后執(zhí)行服務期制度，聘用人員在建德市教育系統(tǒng)最低服務期限為5年(含試用期)。

七、引進政策

（一）給予專項招聘引進的教育人才安家補助

學歷	人員類別	安家補助	補助到位年限
全日制本科生	師范大學或綜合性大學高考一段線的全日制本科師范類畢業(yè)生	2萬元	3年
全日制本科生	教育部直屬師范大學或“雙一流”建設重點院校高考一段線的全日制本科畢業(yè)生	5萬元	3年
全日制碩士研究生	全日制碩士研究生	3萬元	3年
全日制碩士研究生	本科系教育部直屬師范大學或“雙一流”建設重點院校高考第一批錄取的全日制碩士研究生	8萬元	3年

（二）給予專項招聘引進的教育人才生活補貼

學歷	人員類別	生活補貼	總計（萬）
全日制本科生	應屆	社保連續(xù)繳滿6個月可申請0.5萬元；	2
		社保連續(xù)繳滿12個月可申請0.5萬元；
		社保連續(xù)繳滿3年可再申請1萬元。
全日制碩士研究生	應屆	社保連續(xù)繳滿6個月可申請1.5萬元；	6
		社保連續(xù)繳滿12個月可申請1.5萬元；
		社保連續(xù)繳滿3年可再申請3萬元。
全日制博士研究生	應屆	社保連續(xù)繳滿6個月可申請5萬元；	20
		社保連續(xù)繳滿12個月可申請5萬元；
		社保連續(xù)繳滿3年可再申請10萬元。