2023年下半年攀枝花市東區(qū)直接考核招聘緊缺專業(yè)教師崗人才46人公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-12-11 17:03 四川教師招聘 [您的教師考試網]

四川省攀枝花市教師招聘安排

報名時間：2023年12月12日9:00-15:00

考試時間：見公告

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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，大力推進攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)人才試驗區(qū)建設，為我區(qū)轉型升級發(fā)展提供人才支撐，經研究決定，攀枝花市東區(qū)所屬學校擬面向2023年、2024年普通高等教育學校師范類畢業(yè)生直接考核招聘46名緊缺專業(yè)教師，直接考核招聘2024年財會類本科畢業(yè)生和碩士研究生5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘范圍

2023年、2024年普通高等教育學校師范類本科畢業(yè)生(不含省屬院校公費師范生)和碩士研究生，具有學士及以上學位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質好，具有良好的品行，安心工作，吃苦耐勞;

2.有符合專業(yè)要求的能力素質，本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下(即1992年12月12日以后出生)，碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1987年12月12日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.無違法違紀行為。

5.符合用人單位要求的其他資格和條件。

(二)資格條件

1.直接考核招聘的2023年普通高等教育學校師范類本科畢業(yè)生和碩士研究生，具有相應專業(yè)學士及以上學位，具有符合任職條件的教師資格證、普通話等級證書等證書;2024年普通高等教育學校師范類畢業(yè)生，必須在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、報到證、符合任職條件的普通話等級證書等證書，并滿足以下資格條件之一：

(1)全日制普通高校師范類專業(yè)2023年、2024年碩士、博士研究生(含出國留學人員，出國留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。

(2)教育部直屬六所師范院校、省屬重點師范大學師范類專業(yè)全日制2023年、2024年本科畢業(yè)生。

(3)其他師范院校及四川音樂學院、成都體育學院、四川美術學院師范類專業(yè)全日制2023年、2024年優(yōu)秀本科畢業(yè)生，須滿足以下條件之一：

①院(系)級及以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”;②獲國家級獎學金;③大學期間擔任班長及以上學生干部已滿一學年以上(含班級班長，班級團支部、黨支部書記，校、院系學生會〈團委、研究生會〉中層副職及以上)。

2.直接考核招聘的2024年普通高等教育學校財會類畢業(yè)生，必須在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證等證書，并滿足以下資格條件之一：

(1)全日制普通高校應屆碩士、博士研究生(含出國留學人員，出國留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。

(2)國家“211工程”“985工程”院校的全日制應屆本科畢業(yè)生;非國家“211工程”“985工程”院校的全日制優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生，須滿足以下條件之一：①院(系)級及以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”;②獲國家級獎學金;③大學期間擔任班長及以上學生干部已滿一學年以上(含班級班長，班級團支部、黨支部書記，校、院系學生會〈團委、研究生會〉中層副職及以上)。

同等條件下，優(yōu)秀退役軍人畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

四、招聘方式及程序

通過直接考核招聘的方式進行。程序如下：

(一)報名

1.報名方式。

采取現(xiàn)場報名方式進行，免收報名費。

2.報名時間及地點：

時間：2023年12月12日9:00-15:00，

地點：四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心宣講廳一

聯(lián)系人：張捍東(電話：13340724003)

3.報名所需資料：

(1)《攀枝花市東區(qū)考核招聘緊缺專業(yè)人才報名信息表》1份(見附件2)，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;

(2)本人身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、應屆畢業(yè)生證明原件及復印件各1份，其他滿足資格條件的原件及復印件;

(3)個人自薦材料。

(4)優(yōu)秀退役軍人畢業(yè)生本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務兵證》《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書(證章)。

(二)資格審查

對報考人員是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行審核，確定是否通過資格審核進入面試。

(三)面試

對通過資格審核人員進行面試考核。

面試考核方式：采取綜合面試的方式進行。

(四)簽訂三方協(xié)議

對考核合格人員，由攀枝花市東區(qū)人社部門與報考人員、畢業(yè)學校、簽訂三方協(xié)議。

(五)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

(六)公示及聘用

對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示無異議后，按照有關規(guī)定及程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

五、特別提示

(一)如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在相關學校網發(fā)布，請應聘人員隨時關注。

(二)所提供的招聘崗位如在前一招聘地點已招聘，在下一招聘地點不再招聘。此次招聘崗位如有空缺，將納入今后招聘計劃。