2024衡陽市教育局部分直屬學校急需緊人才引進教師33名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-12-06 15:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)報名

線上報名(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)。報考人員搜索關注"雁城人才"微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入《2024年度衡陽市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄》，選擇崗位進行線上報名，報考人員每人限報一個崗位。

線上報名時間：2023年12月14日上午8：30至19日下午17：30，補充資料截止時間2023年12月20日17：30，資格初審截止時間為2023年12月21日17：00。

報名時應提交下列資料并上傳至報名系統(tǒng)：

①《2024年度衡陽市教育局部分直屬學校急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表》(附件2)。

②本人有效期內(nèi)第二代居民身份證及復印件。

③畢業(yè)證、學位證。報考人員須提供"學信網(wǎng)"查詢的有效期內(nèi)的"教育部學歷證書電子注冊備案表"(有效期延長到2024年1月31日);取得國(境)外學歷人員還須提供《教育部留學服務中心的學歷認證》。

④教師資格證。報考人員須提供網(wǎng)上查詢證明或相關佐證材料，教師資格證從中國教師資格網(wǎng)上可以查詢，并打印查詢到的相關頁面。

⑤專業(yè)技術職務證書及相關佐證材料(高級職稱教師須提供)。

⑥相關榮譽(獎勵)證書等原件、復印件及相關佐證材料。

⑦在編在崗人員報考須提交縣級以上行政主管部門同意報考的書面證明(含試用期、最低服務期已滿的證明)(附件3)。

辭職人員報考須在報名時提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。

⑧鄉(xiāng)村學校正高級教師、高級教師和特級教師報考者還須提交鄉(xiāng)村學校工作經(jīng)歷證明(或年度考核表、聘用合同)(附件4)。

凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，并視其情節(jié)給予其紀律處分或限制報考等處理。

每人只能報考一個崗位(定校定崗)，一人多報者取消報考資格;引進單位負責對線上報名人員資格初審，初審通過的，方可參加后續(xù)的現(xiàn)場資格確認和考試考核。

(2)現(xiàn)場資格確認

現(xiàn)場資格確認須提供上述①②③④⑤⑥⑦⑧的原件及復印件，確認時間在考試前一天，具體時間、地點另行通知。未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名。

(3)考試考核

①開考比例和最低分值

崗位實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1;資格初審合格人數(shù)低于3：1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告(全國、省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任或高級職稱教師報考的崗位不設置開考比例)。所有低于3：1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試總成績設定最低分值，最低分值為80分，考試總成績低于80分者，不得確定為資格復審入圍人員。

②考試對象

資格初審且通過現(xiàn)場確認的合格人員列為考試對象。

③考試時間和地點

具體時間、地點及有關事宜另行公告。

④考試方式

考試采取試教(上微型課)方式。試教(上微型課)主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內(nèi)容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。試教(上微型課)時量10分鐘，準備時間30分鐘?？荚嚦煽兙Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？忌脑嚱坛煽兗礊榭荚嚳偝煽?。

(三)資格復審

1.根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，則按不去除最高分和最低分的面試(面談)或試教成績從高到低的順序排名。

2.資格復審由市教育局牽頭組織相關學校進行。資格復審合格者即為體檢對象，體檢對象名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和"雁城人才"微信公眾號。資格復審若出現(xiàn)不合格者或棄權者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分等額遞補一次。資格復審的具體時間、地點及有關事宜另行公告。

(四)體檢

體檢由市教育局統(tǒng)一組織，在指定體檢機構進行，體檢費用由用人單位負擔;體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測;對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權者，資格復審環(huán)節(jié)已遞補的不再遞補，資格復審環(huán)節(jié)未遞補的再按考試總成績從高至低遞補一次。

(五)考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對象，由引進學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權者，不進行遞補。

2.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進對象，擬引進對象在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)、衡陽智慧黨建官網(wǎng)(https://www.hyzhdj.gov.cn/)和"雁城人才"微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權者，不進行遞補。

3.聘用。公示無異議的，即確定為引進對象，并辦理相關手續(xù)。引進的急需緊缺專業(yè)技術人才最低服務年限為5年，最低服務期內(nèi)不得以個人原因提出辭職，不得調(diào)動。

五、相關待遇

(一)列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇及相關社會保障待遇。

(二)享受人才補貼。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補貼和10萬元、7萬元的一次性購房補貼。本科學士生(副高級專業(yè)技術人員)可享受每人每月800元或1500元的生活補貼，視情況享受5萬元一次性購房補貼。人才生活補貼享受期不超過3年。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》為準(可在"雁城人才"微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢)。引進對象服務期內(nèi)辭職的須退還已領全部人才補貼。

(三)職稱崗位聘任。引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

六、管理監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門監(jiān)督。報考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市教育局牽頭用人單位負責組織實施，市紀委監(jiān)委、市委編辦、市人社局等相關部門進行指導和監(jiān)督，對違反人才引進紀律的，按有關規(guī)定嚴肅追究責任。

七、其他事項

(一)本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

(二)非華中師范大學公費師范生由引進單位提供免費考前一晚住宿和報銷往返車票，考試考核通過的公費師范生發(fā)放衡陽旅游年卡。來衡參加考試的人員享受"免費住、免費游、免費行"，即：為考生提供免費考前一晚住宿，向考生發(fā)放衡陽旅游年卡，安排住宿地到考點車輛擺渡。

(三)本公告未盡事宜由衡陽市教育局負責解釋。

政策咨詢電話：衡陽市教育局組織人事科0734-8811312/8811335。

監(jiān)督電話：衡陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組0734-8811350。