2023年度山東泰安高新區(qū)面向社會公開中小學教師招聘45名簡章

http://shandong.hteacher.net 2023-12-05 10:25 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）資格審查

招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進入面試范圍的應聘人員，按照招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)材料（詳見附件2）。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。

（一）筆試

筆試只考一科，重點考察運用教育教學基本理論和基礎知識解決實際問題的能力?？荚噧?nèi)容為教育教學基礎知識（滿分100分），包括教育學、教育心理學、學科專業(yè)知識、教材教法等相關(guān)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由泰安高新區(qū)管委會根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

應聘人員在規(guī)定時間自行打印筆試準考證，憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試時間：2023年12月23日上午9:00-11:30。如有變動另行通知，請應聘人員隨時關(guān)注泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。

（二）面試

面試的方式、時間和地點另行通知。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。面試設定面試合格分數(shù)線，進入體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

按照先體檢后考察的順序，根據(jù)應聘人員考試總成績等額組織體檢考察工作。同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選；筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試，如需組織加試另行公告。

五、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、考察

體檢合格的應聘人員，進入考察范圍。招聘單位組成考察工作組，具體負責考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補。

七、公示和聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次泰安高新區(qū)面向社會公開招聘中小學教師設5年最低服務年限，招聘學校須在聘用合同中約定最低服務年限或與受聘人員單獨簽訂最低服務期協(xié)議。

八、其他事項

本次泰安高新區(qū)面向社會公開招聘中小學教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位咨詢服務電話：0538—8937086

公開招聘監(jiān)督聯(lián)系電話：0538—8939216

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0538—8937086

咨詢時間：2023年12月8日至12月12日

上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

本簡章由泰安高新區(qū)管委會負責解釋。

附件：

1.2023年度泰安高新區(qū)面向社會公開招聘中小學教師崗位匯總表.pdf

2.2023年度泰安高新區(qū)面向社會公開招聘中小學教師應聘須知.doc

3.同意應聘介紹信.docx

泰安高新區(qū)管委會

2023年12月4日