2023年秋季湖北隨州職業(yè)技術學院公開招聘教師26名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-12-05 09:18 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足我院用人需要，促進工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號)等規(guī)定，經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準，我校擬公開招聘26名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4、適應崗位要求的身體條件(注：應聘者年齡計算截止時間為2023年1月1日);

5、具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得應聘

1、現(xiàn)役軍人;

2、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)報名所需提交資料：

1.2024屆畢業(yè)生報名所需提交資料

(1)身份證掃描件;

(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書;

(3)個人簡歷;

(4)隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(excel版);

注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886 163.com，現(xiàn)場審核時，需提交以上資料的復印件和原件。

2.非2024屆畢業(yè)生報名所需提交資料

(1)身份證掃描件(照片);

(2)相關學歷證書掃描件(照片);

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(PDF版);

(4)個人簡歷;

(5)隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(excel版);

注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886 163.com，現(xiàn)場審核時，需提交以上資料的復印件和原件。如為留學回國人員報考的，另需提供教育部門學歷認證材料。不能提供的，視為自動放棄。

二、招聘單位、崗位及資格條件

隨州職業(yè)技術學院2023年秋季公開招聘計劃26名。具體崗位及資格條件見《隨州職業(yè)技術學院2023年秋季公開招聘崗位表》。

三、報名及審核

(一)報名時間、地點與方式

報名時間：公告發(fā)布之日至12月14日下午5：30(逾期不再受理，電子郵件以達到指定郵箱時間為準)

報名方式：線上報名

聯(lián)系電話：何老師17508665696

注意事項：須將本人身份證、個人簡歷、隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表excel版、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(2024屆畢業(yè)生)、教育部學歷證書電子注冊備案表(非2024屆畢業(yè)生)、相關學歷證書掃描件(非2024屆畢業(yè)生)發(fā)送到rsc3809886 163.com郵箱。

(二)資格審查

2023年12月15日下午17：30前，所有報名考生攜帶報名資料原件到武漢科技大學(地點另行公告通知)進行報考資格審核，符合報考條件的進入面試。未參與現(xiàn)場審核的，視為放棄應聘資格。審核過程中應堅持審核標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯(lián)性。

四、面試

(一)面試時間、地點

面試時間：2023年12月16日上午8：30—18：00

面試地點：武漢科技大學(具體地點另行通知)

(二)關于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由隨州職業(yè)技術學院報隨州市人力資源和社會保障局核準。本次面試設置最低合格分數(shù)線70分。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，劃定最低合格分數(shù)線為80分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試辦法

1.各崗位隨機選取一名考生作為代表，通過抽簽的方式?jīng)Q定各崗位的面試順序。再由各報考考生抽簽決定崗位內(nèi)的面試順序。

2.教師面試形式為說課、回答主考官提問，程序為：面試人員按課題備課10分鐘，備課結束后，進入面試室，說課7分鐘，回答主考官提問3分鐘，共計10分鐘?？忌f課結束后，將說課稿上交評委(須在說課稿的左上方注明順序號)。

3.輔導員面試形式為案例分析、回答主考官提問。面試人員根據(jù)案例分析題目進行答題，答題時間為7分鐘，答題結束后，回答主考官提問，回答主考官提問3分鐘，共計10分鐘。

4.面試計分方式。面試100分，面試結束后，由考官當場評分。報分員報分后，由記分員去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試平均分數(shù)(保留小數(shù)點后2位)，由報分員當場宣布，考生簽字確認后退場。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負責。

(一)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

(二)考察內(nèi)容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。

(三)考生自愿放棄，或體檢考察不合格的，由招聘單位決定是否遞補考生進行體檢和考察。

六、公示、備案及聘用

招聘單位根據(jù)考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公示(公示期不少于7個工作日)無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報隨州市人力資源和社會保障局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

七、其他說明

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0722-3809038。

 

隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、隨州職業(yè)技術學院網(wǎng)站、武漢科技大學就業(yè)網(wǎng)站為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州職業(yè)技術學院網(wǎng)站為本次公開招聘成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

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責任編輯：湖北分校