2023年下半年黑龍江牡丹江醫(yī)學(xué)院招聘148名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-11-30 10:37 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘者考試資格：

(1)未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的;

(2)提供材料有缺漏，并不能按時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)材料的;

(3)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。

4.考生自行填寫準(zhǔn)考證電子版并彩色打印，經(jīng)現(xiàn)場審查合格的，由工作人員蓋章確認(rèn)。

5.現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。特殊、急需或緊缺崗位，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。

(五)考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

1.筆試

時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)在現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)通知，筆試科目請(qǐng)查詢招聘計(jì)劃(附件1)。

通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試人選，若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員名單在牡丹江醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日，應(yīng)聘者自行查看，不使用其他方式進(jìn)行通知。

2.面試

時(shí)間、地點(diǎn)待定。

面試人數(shù)按照3:1的比例進(jìn)行，若達(dá)不到3:1的比例，學(xué)校將根據(jù)崗位需求決定是否進(jìn)入面試程序。面試采取試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行確定，原則上應(yīng)與應(yīng)聘崗位或所學(xué)專業(yè)相關(guān)。滿分為100分，面試低于60分者不予錄用。

3.考試總成績以百分計(jì)。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算總成績時(shí)，按所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢

按招聘崗位與應(yīng)聘者1：1的比例，根據(jù)考試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員。若應(yīng)聘者總成績相同，面試成績高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者由于個(gè)人原因放棄應(yīng)聘崗位或體檢不合格，將取消錄用資格，并在該崗位應(yīng)聘者中依總成績由高到低等額遞補(bǔ)體檢人員。體檢內(nèi)容參考公務(wù)員錄用體檢常規(guī)檢查項(xiàng)目。

六、復(fù)查復(fù)核

對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、精神心理等方面進(jìn)行考察，不合格者不予聘用。同時(shí)在該崗位應(yīng)聘者中依總成績由高到低等額遞補(bǔ)擬錄用人員。

七、公示

經(jīng)學(xué)校研究同意后，擬錄用人員名單在牡丹江醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.mdjmu.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂協(xié)議，辦理錄用手續(xù)。

八、待遇

錄用人員試用期滿考核合格后，享受黑龍江省事業(yè)單位編制待遇。

九、其他

(一)錄用人員須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，錄用一個(gè)月內(nèi)不能轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案的，取消錄用資格。

(二)在檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反相關(guān)規(guī)定或錄取原則的，取消錄用資格或予以解聘。

(三)實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生1年)，試用期合格者予以正式錄用;不合格者予以解聘。

(四)實(shí)行“師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決”，凡出現(xiàn)違反師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為的，予以解聘。

(五)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試和聘用資格。

(六)錄用人員須服從崗位安排，入職四年內(nèi)不允許崗位調(diào)整。

十、聯(lián)系方式