http://shandong.hteacher.net 2023-11-27 16:58 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
招聘考試
招聘考試分為面試和筆試,具體考務(wù)安排將通過(guò)奎文區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kuiwen.gov.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布。
1.面試。按報(bào)考崗位分類組織,采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面內(nèi)容,滿分100分。面試成績(jī)按60%比例折算計(jì)入招聘考試總成績(jī)。
面試結(jié)束后,依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低排序,從達(dá)到基本分?jǐn)?shù)線(由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定)的應(yīng)試人員中,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入該崗位筆試范圍人員。過(guò)線人數(shù)達(dá)不到1:3的,全部進(jìn)入筆試。
2.筆試。統(tǒng)一內(nèi)容、不區(qū)分崗位類別,主要考察履職應(yīng)具備的教育教學(xué)理論知識(shí),滿分100分。筆試成績(jī)按40%比例折算計(jì)入招聘考試總成績(jī)。
3.成績(jī)計(jì)算及總成績(jī)排名方法。面試、筆試成績(jī)計(jì)算及總成績(jī)折算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。分崗位依據(jù)招聘考試總成績(jī)由高到低對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名。出現(xiàn)總成績(jī)相同情況時(shí),面試成績(jī)高的排前;面試成績(jī)?cè)傧嗤?,組織成績(jī)并列人員進(jìn)行加試(面試)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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