http://jiangsu.hteacher.net 2023-11-24 09:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)考察
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法》執(zhí)行,考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
(七)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,考生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,由區(qū)教育局報區(qū)人社局備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。國(境)外同期畢業(yè)人員,若未在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的,提供材料不全或逾期未報到的,視為自動放棄,不予辦理手續(xù),由招聘主管部門取消聘用資格。新聘人員服務(wù)期限不少于3年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項
區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制,受理舉報投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
政策咨詢電話:宿城區(qū)教育局0527-82960305
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960226
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1、2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)高層次青年人才招聘崗位簡介表 |
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2、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書 |
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3、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 |
宿遷市宿城區(qū)教育局
2023年11月22日
原文標(biāo)題:2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)高層次青年人才招聘公告
原文鏈接:http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202311/4487c034903545bf8ed90235c31b8904.shtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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