2023年湖南工商大學第二批公開招聘公告

http://hunan.hteacher.net 2023-11-22 14:28 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報名材料

(1)本人有效身份證(正反面);

(2)近期同底彩色免冠1寸照片;

(3)學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(須在有效期內(nèi));

(4)已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位人事部門公章(入圍面試后提供),落款日期為2023年10月31日以后;

(5)招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章);

(6)中共黨員(含預備黨員)必須上傳由所在黨組織開具的,有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋所在黨組織公章的黨員身份證明,落款日期須為2023年10月1日以后);

(7)崗位要求有職稱證書的應提供職稱證書等相關證明材料;

(8)科研業(yè)績成果證明材料(限B類崗位)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章),在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。通過資格初審人員名單在學校網(wǎng)站公示。

通過資格審查的應聘人員,湖南工商大學將進行報名確認。逾期未完成報名確認的,視為自動放棄報考資格。具體事宜另行在學校網(wǎng)站通知。

2.復審:

A類崗位:采取現(xiàn)場復審的方式。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定資格復審人員名單。參加資格復審人員需將報名材料原件及復印件交招考單位審查。通過資格復審人員全部參加面試。

B類崗位:采取現(xiàn)場復審的方式。通過資格初審人員全部進入資格復審,應聘人員需將報名材料原件及復印件交招考單位審查。通過資格復審人員全部參加試講和綜合評議。

資格復審時間、地點在學校網(wǎng)站進行公布。

(四)考試

1.開考比例

A類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

B類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員對黨的創(chuàng)新理論、公共基礎知識和管理崗位的專業(yè)知識等的掌握程度,總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(分數(shù)并列者一并入圍;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達及與崗位的匹配度等,總分100分。

(2)B類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取試講和綜合評議相結(jié)合方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中試講成績占綜合成績的50%,綜合評議成績占綜合成績的50%)。

試講:采取授課的方式,主要考核應聘人員教學水平、教學實績等。總分100分。

綜合評議:采取面試和評議代表性成果的方式,主要考核師德師風、綜合素養(yǎng)、教學科研綜合情況及潛力等?？偡?00分。

3.合格分數(shù)線

(1)A類崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(2)B類崗位:所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線85分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、直接考核等環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南工商大學網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

根據(jù)應聘同一崗位成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以筆試成績排名為準,B類崗位以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

體檢不合格者、考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,公開招聘工作組將擬聘用人員報學校黨委會審定。擬聘用人員名單在湖南工商大學網(wǎng)站公示7個工作日。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88689294(學校人事處)