2023河北承德豐寧滿族自治縣事業(yè)單位教師招聘15名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-11-22 13:57 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格復審。

進入資格復審的考生須在規(guī)定的時間、地點提供畢業(yè)證、學位證、身份證及其他有關(guān)證明材料原件進行審核，嚴格按照招聘條件確定符合招聘崗位報名條件人員。資格復審合格的考生進入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，追究責任。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現(xiàn)崗位計劃數(shù)與資格復審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績從控制線以上考生中由高分到低分依次遞補。資格復審合格的人員進入面試。

3.面試。

(1)面試時間、地點、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

(2)面試方式和內(nèi)容。

考官由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組會同縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一選調(diào)。面試所有環(huán)節(jié)接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。

綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。衛(wèi)生類采取問題答辯方式進行。教育類采取說課的方式進行。滿分100分。面試成績按體操打分法計分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數(shù))，計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。當日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于75分者為不合格，面試不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補。

(3)面試考生分組。報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次。每個面試小組半天進行一場，因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補。分組時，若筆試成績出現(xiàn)并列，按照考試機構(gòu)發(fā)布成績的機器排列的先后順序進行分組。

(4)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。

(5)考試總成績的合成(保留2位小數(shù))

①綜合類考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識成績+職業(yè)能力測驗成績)÷2×60%+面試成績×40%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

②衛(wèi)生類考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績)÷2×60%+面試成績×40%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

③教育類考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識成績+職業(yè)能力測驗成績)÷2×60%+面試成績×40%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

(6)確定進入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時,按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進入體檢考生: 《公共基礎(chǔ)知識》成績較高者、烈士子女或配偶、學歷(學位)較高者(如果學歷相同，985院校、211院校依次優(yōu)先錄取)、黨員、具有基層工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷較長者。(以養(yǎng)老保險繳納時間為準、精確到月)。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(三)體檢、考核。

1.體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;對考生本人有無違法違紀記錄，有無政治歷史問題等進行審查;并對其報考條件進行資格復核。

對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。

(四)公示。根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核和公示。

(五)聘用。

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對公示反映存在嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.被聘用人員在豐寧滿族自治縣服務(wù)期限不得低于5年，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得參加各類公開招聘(招錄)考試。組織人社部門不得為其辦理調(diào)動交流手續(xù)。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說明

1.豐寧滿族自治縣人民政府網(wǎng)(發(fā)布所有與本次招聘工作有關(guān)的通知、公告)：http:// www.fengning.gov.cn/ 。

2.網(wǎng)上報名、打印《筆試通知單》或《面試通知單》：http://www.cprec.cn/exam/239 。

3.此次考試違規(guī)違紀處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進資格的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責任。

4.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。

5.咨詢電話：0314-8012193

6.請考生在報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機等通訊設(shè)備暢通。

附件：2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年11月21日

原標題：2023年度豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.fengning.gov.cn/art/2023/11/21/art_3204_969726.html

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