2024年云南玉溪市元江縣教育體育系統(tǒng)提前教師招聘19名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-11-22 09:36 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)發(fā)布公告

在玉溪人才網(wǎng)、云南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、元江縣人力資源和社會(huì)保障局、元江縣教育體育局公眾號(hào)等媒介上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日10:00-14:30

(2)報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))大學(xué)生活動(dòng)中心。

3.報(bào)名所需材料:

《元江縣教育體育系統(tǒng)2024年提前招聘教師報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(蓋有畢業(yè)院校公章)、成績(jī)表(蓋有畢業(yè)院校公章)、《公費(fèi)師范生公費(fèi)教育協(xié)議》(公費(fèi)師范生提供)、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

應(yīng)聘者按公布的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中元江縣第一中學(xué)、元江縣民族中學(xué)有部分崗位將安排在初中部教學(xué)，應(yīng)聘者應(yīng)聘成功后要服從學(xué)校工作安排，如有介意者，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生應(yīng)聘并且資格審查合格簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議的，此崗位其他應(yīng)聘者不再進(jìn)行資格審查、面試。

(三)考核人員確定

1.由考核組根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料，全面了解應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、興趣特長(zhǎng)、受表彰等情況。

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名提供的情況組織資格審查，并根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、興趣特長(zhǎng)、受表彰等進(jìn)行資格審查綜合評(píng)分和人員篩選，分崗位按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入考核人員，達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入考核。對(duì)于應(yīng)聘者提供的情況，必要時(shí)招聘工作組可向應(yīng)聘者畢業(yè)院校進(jìn)一步了解、核實(shí)，也可通過與應(yīng)聘者交談的方式作進(jìn)一步了解。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消考核或聘用資格。

(四)考核

考核主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力，其中文化類學(xué)科的考核采取試講、答辯的方式進(jìn)行，試講、答辯各為100分，分值比重為6:4，考核成績(jī)=試講X60%+答辯X40%;藝術(shù)類學(xué)科的考核采取試講、答辯、技能展示的方式進(jìn)行，分值各為100分，比重為4:3:3，考核成績(jī)=試講X40%+答辯X30%+技能展示X30%。各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入(保留兩位小數(shù))方式記分。

(五)確定擬聘人員

1.擬聘用人員考核成績(jī)低于70分不得聘用;

2.分崗位根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低的順序，確定擬聘人選;

3.出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，按試講成績(jī)排序，試講成績(jī)?cè)俅尾⒘械?，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法確定擬聘人選。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理;報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料等)的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄;違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。2023年12月31日后棄權(quán)或提出解約出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(七)報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等崗位要求證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。

(八)體檢

由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。

(九)考察

由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信記錄等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模瑢⑷∠赣觅Y格。

(十)公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yxrc.cn/yxrc/fore.g)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

(十一)聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并按就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在元江縣教育體育系統(tǒng)所聘崗位服務(wù)年限不低于8年，服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

六、招聘紀(jì)律

(一)整個(gè)招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)報(bào)名后應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

(一)報(bào)名咨詢電話

玉溪市元江縣教育體育局：0877-6012434

玉溪市元江縣人力資源和社會(huì)保障局：0877-6553278

(二)報(bào)名聯(lián)系方式

玉溪市元江縣第一中學(xué)聯(lián)系人：王老師18287789154

玉溪市元江縣民族中學(xué)聯(lián)系人：楊老師15087717616