2024內(nèi)蒙古鄂爾多斯東勝區(qū)第六中學面向全國引進成熟教師計劃

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 為響應東勝區(qū)教育的快速發(fā)展，充實學校師資力量，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才招聘計劃，我校擬面向全國計劃引進成熟教師若干名，具體事宜如下：

1、學校簡介

東勝區(qū)第六中學，1998年建校，2010年整體搬遷至位于躍西路公鐵立交橋旁邊的新校址。校園環(huán)境優(yōu)雅、硬件設施一流，標準塑膠操場、多功能報告廳、會議室、停車場、圖書、實驗、體育、藝術(shù)、科技等功能室一應俱全，并擁有市政府命名的“鄂爾多斯市青少年綜合素質(zhì)教育基地”一處。

學校凈占地45700平方米，現(xiàn)有教學班32個，在校生1474人，教職工137名，研究生學歷占比22%。學校本著“辦負責任學校，做有溫度教育”的辦學理念，學生良好的行為習慣成為學校的一張名片;近年來，學校取得了令人矚目的成績，先后榮獲“市級文明單位”“鄂爾多斯市先進教育集體”“東勝區(qū)先進教育集體”等榮譽稱號。中考成績逐年攀升，2022年素質(zhì)教育督導評估又獲一等獎。

2022年內(nèi)蒙古伊泰集團在我校設立三年1500萬用于獎勵師生的“伊泰興學助教基金”，為學校的發(fā)展助力。

現(xiàn)代化的辦學條件為六中創(chuàng)設了前所未有的發(fā)展機遇，六中人抓住這一歷史契機，確立了“構(gòu)建適宜師生健康成長的教育生態(tài)環(huán)境”的辦學目標，積極實施“質(zhì)量立校、科研興校、文化鑄校、和諧榮校”的可持續(xù)發(fā)展策略，培育形成“競達天地，雅洽人文”的學校文化，實現(xiàn)“以文化人，以物育人”，圣賢廣場、名人雕像和六中特色的廊道文化和諧統(tǒng)一。樓宇間，結(jié)合校園內(nèi)部的功能分區(qū)、建筑格局，精心策劃，精心選擇樹種和花木，進行品種多樣、分布均衡的植物配置，達到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”的綠化美化效果，千姿百態(tài)的國槐，高聳挺拔的白楊，傲骨崢嶸的松枝，莊重肅穆的柏樹以及素靜淡雅的丁香形成特色鮮明的綠色校園，讓師生置身于干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境之中，受到美的感染和熏陶。教學樓主題浮雕“仰望星空”，“腳踏實地”激勵每一位六中人不僅要腳踏實地，行穩(wěn)致遠，還有心中有夢，仰望星空。

2、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的職業(yè)道德和個人品行修養(yǎng)，具有正常履行職責的身體條件，事業(yè)心和責任感強，能夠全身心投入工作;

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。

4.未受過黨紀、政紀處分，無違法違紀行為，無師德師風不良記錄，工作期間年度考核等次均為稱職或合格及以上;

(二)資格條件

1.引進教師為國家在職在編中學專任教師，要求具備普通高等學校符合崗位需求專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷。

2.獲得縣區(qū)級(含)以上教學能手、學科帶頭人、拔尖教師、學科名 師及市級(含)以上基本功一等獎等獲得者;擔任班主任工作，被評為縣區(qū)(含)以上師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進教育工作者等榮譽稱號。

3.須具有符合崗位要求的教師資格證書，年齡在40周歲以下;國家級學科競賽金牌教練，市級以上骨干教師、學科帶頭人、教學能手、學科名 師和優(yōu)秀教師等榮譽獲得者年齡放寬至45周歲以下。

3、引進崗位

初中語文教師、數(shù)學教師、英語教師、物理教師、思品教師、歷史教師、生物教師、信息技術(shù)教師。

4、引進教師待遇

(一)引進的國家級教育人才

1.一次性簽訂6年聘用合同，年薪80萬元(稅前)。

2.免費提供一套150平方米的住房或可享受一次性稅前100萬元的安家購房補貼,服務期滿后根據(jù)綜合考核成績進行雙向選擇。

3.引進人才符合人才公寓入住條件的,可以申請人才公寓。

(二)引進的省市級教育人才

1.引進的省級教育人才免費提供一套120平方米的住房或可享受一次性稅前80萬元的安家購房補貼。

2.市級教育人才可享受一次性稅前10萬元的安家購房補貼。

3.引進人才符合人才公寓入住條件的可以申請人才公寓。

(三)其他待遇

1.引進的成熟教師辦理工作調(diào)動手續(xù)時不受調(diào)入學校職稱崗位數(shù)限制，享受原有職稱崗位級別工資待遇。因原所在地區(qū)限制人才流出而與原單位辦理辭職、解聘手續(xù)的，以直接招聘方式辦理聘用手續(xù)，無試用期，享受原有職稱崗位級別工資待遇。

2.享受每年績效工資2萬元，根據(jù)崗位工作量和考核發(fā)放。

3.被評選為東勝區(qū)級名 師、骨干教師每年分別獎勵2萬元、1萬元，考核發(fā)放。

4.引進教師符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法》條件可申請購房補貼或安家補貼。

5.引進教師符合后備干部培養(yǎng)條件的，可納入后備干部培養(yǎng)。

6.引進教師可享受內(nèi)蒙古伊泰集團在我校設立三年1500萬“伊泰興學助教基金”中的40萬名 師引進專項基金，并且與六中師生逐年享受“伊泰興學助教基金” 獎勵。

7.學校提供校內(nèi)公寓或符合條件可申請住房補貼。

5、引進流程

(一)資格初審：掃描二維碼進行線上報名，按要求填寫簡歷信息。

(二)學?？己耍撼鯇復ㄟ^者，我校將組織面試、試講考核，具體時間、地點協(xié)商后確定。面試時需攜帶學歷證書(教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書、主要榮譽證書(獲獎文件原件)原件、復印件。

(三)結(jié)果反饋：考核結(jié)果確定后，學校將向錄用人員及時反饋錄用信息，具體以電話或短信通知為準，未入圍者恕不另行通知。

(四)辦理引進手續(xù)：符合條件的，予以辦理人才引進相關(guān)手續(xù)。

6、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

李老師  13789776651(微信同號)

掃描上方二維碼進行線上報名，按要求填寫簡歷信息。

原標題：東勝區(qū)第六中學面向全國引進成熟教師計劃

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/QKTkiuno7QbI1X_-Cr17wg

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