http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-21 15:23 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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為響應(yīng)東勝區(qū)教育的擴(kuò)優(yōu)提質(zhì),致力建設(shè)西部教育強(qiáng)區(qū),優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《東勝區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和崗位需求,我?,F(xiàn)面向市外公開引進(jìn)各學(xué)科成熟教師若干名,具體事宜如下:
丨學(xué)校簡(jiǎn)介丨
鄂爾多斯市東勝區(qū)第十二小學(xué)南校區(qū)是一所高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、文化特色鮮明、注重品質(zhì)建設(shè)的集團(tuán)化現(xiàn)代學(xué)校。學(xué)校位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市東勝區(qū)崇文路15號(hào),總建筑面積17496.41平方米,于2023年正式投入了使用。
學(xué)校設(shè)有36個(gè)教學(xué)班,可容納1600多名孩子就讀。有功能設(shè)備先進(jìn)的各類專用教室和科學(xué)實(shí)驗(yàn)室,一間可容納300多人的報(bào)告廳、1400多平米的體育館,300多平米的開放式現(xiàn)代化圖書館。學(xué)校借助東勝區(qū)第十二小學(xué)豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),深度融合,攜手共進(jìn),確立了“和潤(rùn)致遠(yuǎn) 向美而行”的校園文化,開學(xué)僅短短的兩個(gè)多月,就呈現(xiàn)出了校美、課美、師美、生美的良好勢(shì)態(tài)。我們以“和美的學(xué)校生態(tài)”和“溫潤(rùn)的教育藝術(shù)”兩大主線引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,目的就是培養(yǎng)孩子們認(rèn)識(shí)美、追求美、創(chuàng)造美的能力。最終潤(rùn)育出學(xué)習(xí)有深度、生活有溫度、視野有寬度的潤(rùn)美好少年。
丨引進(jìn)條件丨
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行修養(yǎng),具有正常履行職責(zé)的身體條件,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),能夠全身心投入工作。
3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
4.未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無違法違紀(jì)行為,無師德師風(fēng)不良記錄,工作期間年度考核等次均為稱職或合格及以上。
5.引進(jìn)教師年齡原則上不超過40歲,市級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科名 師和優(yōu)秀教師等榮譽(yù)獲得者年齡放寬至45周歲以下。
(二)資格條件
1.國(guó)家級(jí)教育人才
(1)全國(guó)勞動(dòng)模范,國(guó)務(wù)院特殊津貼人員,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
(2)全國(guó)模范教師、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師,全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者。
2.省市級(jí)教育人才
省、市級(jí)教育教學(xué)領(lǐng)軍人才,在學(xué)生德育、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理或教育科研等領(lǐng)域取得較大成績(jī)的名班主任、名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手及相當(dāng)于上述層次的成熟教師。
丨薪酬待遇丨
(一)國(guó)家級(jí)教育人才
1.引進(jìn)的國(guó)家級(jí)成熟教師實(shí)行年薪制,一次性簽訂6年聘用合同,年薪80萬元(稅前) 。
2.免費(fèi)提供一套150平方米的住房或可享受一次性稅前100萬元的安家購房補(bǔ)貼,服務(wù)期滿后根據(jù)綜合考核成績(jī)進(jìn)行雙向選擇。
(二)省市級(jí)教育人才
1.引進(jìn)的省級(jí)成熟教師免費(fèi)提供一套120平方米的住房或可享受一次性稅前80萬元的安家購房補(bǔ)貼。
2.市級(jí)成熟教師可享受一次性稅前10萬元的安家購房補(bǔ)貼。
(三)其他待遇
1.引進(jìn)教師辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)不受調(diào)入學(xué)校職稱崗位數(shù)限制,享受原有職稱崗位級(jí)別工資待遇。因原所在地區(qū)限制人才流出而與原單位辦理辭職、解聘手續(xù)的,以直接招聘方式辦理聘用手續(xù),無試用期,享受原有職稱崗位級(jí)別工資待遇。
2.引進(jìn)教師享受每年績(jī)效工資2萬元,根據(jù)崗位工作量和考核發(fā)放。
3.引進(jìn)教師被評(píng)選為東勝區(qū)級(jí)名 師、骨干教師每年分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、1萬元,根據(jù)考核發(fā)放。
4.引進(jìn)教師納入東勝區(qū)事業(yè)單位正式編制,享受正式教師的工資及福利待遇。
5.引進(jìn)教師學(xué)校免費(fèi)提供校內(nèi)公寓;符合東勝區(qū)人才公寓入住條件的,可以申請(qǐng)東勝區(qū)人才公寓;符合《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法》條件,可以申請(qǐng)購房補(bǔ)貼或安家補(bǔ)貼。(點(diǎn)擊鏈接)鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法
6.引進(jìn)教師符合后備干部培養(yǎng)條件的,可納入后備干部培養(yǎng)。
丨引進(jìn)程序丨
(一)資格初審
掃描下方二維碼進(jìn)行線上報(bào)名。
報(bào)名人員必須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性等負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不一致等而影響報(bào)名、聘用的,責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消引進(jìn)資格,并記入本人誠信檔案。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在引進(jìn)期間必須暢通,因電話無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。
(二)考核
資格初審?fù)ㄟ^者,學(xué)校會(huì)與其協(xié)商確定時(shí)間,到學(xué)校參加面試、筆試和試講等考核項(xiàng)目。面試時(shí)須攜帶以下材料:身份證、學(xué)歷證書(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、普通話證書、教師資格證書、引進(jìn)條件要求的各類獲獎(jiǎng)證書證明等原件和復(fù)印件??己私Y(jié)果確定后,學(xué)校將向錄用人員及時(shí)反饋錄用信息,具體以接到電話或短信通知為準(zhǔn),未入圍者不另行通知。
(三)公示
對(duì)引進(jìn)成熟教師的基本情況將在學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)辦理引進(jìn)手續(xù)
公示期滿無異議的,學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。5個(gè)工作日內(nèi),無故不辦理相關(guān)手續(xù)者,取消引進(jìn)資格。
丨情況說明丨
1.所引進(jìn)教師與原單位發(fā)生的勞動(dòng)糾紛等,學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
2.本次公開引進(jìn)教師工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,自覺接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定,在引進(jìn)階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經(jīng)查實(shí)后,一律取消引進(jìn)資格。
丨聯(lián)系方式丨
唐校長(zhǎng)15149777978
李 勇18747777008
李文續(xù)15934983247
郝 慧15247394134
原標(biāo)題:[和·潤(rùn)]招賢納士 職等你來——東勝區(qū)第十二小學(xué)南校區(qū)公開引進(jìn)成熟教師公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/HsscewpaG4MOqXnfRWSObQ
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