江蘇南通海門區(qū)教體系統(tǒng)面向2024屆普通高校畢業(yè)生教育人才79名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-11-20 13:15 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)崗位變更和改報名

資格審查通過人員視為報名成功。報名成功人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到規(guī)定比例方可開考，達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站進行公告。南通市海門區(qū)教育體育局負責(zé)通知被取消崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員，可改報符合本公告招聘條件的其他崗位。改報時間地點由南通市海門區(qū)教育體育局另行通知。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試使用的身份證必須一致。同時報考兩個崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報名資格。

四、招聘方式

報考崗位代碼為01-20的，招聘方式由綜合素質(zhì)評價和面試組成。

(一)綜合素質(zhì)評價

資格審查合格人員在資格審查現(xiàn)場提交如實填寫的《南通市海門區(qū)教體系統(tǒng)面向2024屆普通高校畢業(yè)生公開招聘優(yōu)秀教育人才綜合素質(zhì)評價登記表》(附件3)，按序準備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件(如：本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門加蓋公章的研究生階段的學(xué)習(xí)成績單，研究生和本科階段任職、獲獎及榮譽稱號等材料)。綜合素質(zhì)評價以所提交材料作為主要依據(jù)，考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)撃艿取＞C合素質(zhì)評價總分100分，60分為合格線，低于60分的不得進入面試。綜合素質(zhì)評價成績及進入面試人員名單等事項在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識技能、教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)、語言表達、板書等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(1)面試對象。根據(jù)綜合素質(zhì)評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進入;不足3倍的，按實確定)。

(2)面試時間和地點。面試時間、地點、要求等相關(guān)事項詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》具體時間由南通市海門區(qū)教育體育局另行通知。

(3)面試內(nèi)容。面試由模擬上課(100分)和綜合能力考核(100分)兩部分組成。模擬上課內(nèi)容從報考的學(xué)科(專業(yè))教材或相關(guān)內(nèi)容中指定，準備時間為40分鐘，面試時間不超過15分鐘(其中，模擬上課不超過10分鐘，綜合能力考核不超過5分鐘)。

(4)面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。按模擬上課占60%、綜合能力考核占40%的權(quán)重計算面試成績(四舍五入法保留兩位小數(shù))。面試成績當場通知考生。面試成績即為總成績。

報考崗位代碼為21-33的，招聘方式由筆試和面試組成。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷考試方式，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)知識(30%)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(70%)。

2.筆試時間和地點。具體由南通市海門區(qū)教育體育局另行通知。

3.筆試成績公布。筆試以百分制計算成績，合格分數(shù)線為50分。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布。

(二)面試

(1)面試對象。在筆試合格人員中，根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按該崗位招聘人數(shù)的3倍確定進入面試人選(末位同分的一起進入;不足3倍的，按實確定)。

(2)時間地點。見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時間由南通市海門區(qū)教育體育局另行通知。

(4)面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。按模擬上課占60%、綜合能力考核占40%的權(quán)重計算面試成績(四舍五入法保留兩位小數(shù))。面試成績當場通知考生。

(5)總成績計算。按筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(四舍五入法保留兩位小數(shù))。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如總成績出現(xiàn)同分，面試成績高者在前;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，取模擬上課成績高者;若上述成績均相同，則進行加試，取加試成績高者。下同)?？荚嚳偝煽儭Ⅲw檢人員名單在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。體檢時間、地點另行通知。

體檢由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

(二)考察

考察由南通市海門區(qū)教育體育局根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織實施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

(四)選崗及聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織部分崗位，由擬聘人員依次自主進行現(xiàn)場擇校(具體時間、地點另行通知)。本人未按時參與或未選擇單位者，視作自動放棄聘用資格。

擇校后招聘部門按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料審核后，報南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局備案，于2024年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在聘用前提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證(經(jīng)審核同意暫未取得者除外)原件及復(fù)印件，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)解決。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

(五)遞補

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用備案(擇校選崗)后不再遞補。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘，凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠信體系個人記錄。

(二)本次招聘均不指定大綱、教材、輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)用書、參考資料等，也不組織或委托、授權(quán)組織任何機構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必及時關(guān)注南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站相關(guān)信息發(fā)布。在各個招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點并按照要求參加應(yīng)聘活動，一律視為自動放棄，責(zé)任自負。

(四)屬于下列情形之一，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者;②不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證等崗位條件明確要求的;③應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

八、有關(guān)政策

通過公開招聘考試引進的原“985工程”高校、“雙一流”高校(一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生須是一流學(xué)科專業(yè))畢業(yè)生和原“211高校”師范類等三類全日制普通高校畢業(yè)生，經(jīng)審核符合條件的按照相關(guān)政策分別予以最高30萬元、20萬元、10萬元的獎勵激勵。對通過公開招聘考試引進的研究生及以上教育人才，具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，在試用期考核合格后發(fā)放一次性崗位津貼2萬、3萬元。

九、本公告由南通市海門區(qū)教育體育局負責(zé)解釋

咨詢電話：0513-68066092、68066085(南通市海門區(qū)教育體育局)

監(jiān)督電話:0513-68066088(中共南通市海門區(qū)紀律檢查委員會海門區(qū)監(jiān)察委員會派駐教育體育局紀檢監(jiān)察組)

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