http://fujian.hteacher.net 2023-11-14 16:54 福建教師招聘 [您的教師考試網]
八、體檢、考察
(一)體檢
1.按面試成績從高分到低分,以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件,按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時間內完成所有體檢項目,無特殊原因未完成體檢項目的視為不合格。體檢工作由招聘主管部門負責組織。
2.考生可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請,另行指定醫(yī)院復檢一次,以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目,自行體檢的結果一律無效。
(二)考察
對體檢合格的報考人員,由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考察,并對報考人員資格條件進行復審,對個人檔案進行審核。
體檢和考察合格人員方可列入擬聘用對象,進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
九、選崗
同一崗位需要選崗的,按報考崗位面試成績高低順序依次選崗,面試成績相同的通過抽簽確定選崗順序,不選崗的視為放棄聘用資格。
十、簽訂就業(yè)協議
考生選崗后即與擬錄用單位簽定就業(yè)協議,未簽訂就業(yè)協議的,視為放棄擬聘用資格,并在報考人員中按面試成績從高到低的順序依次進行等額遞補。面試成績相同的,則加試一場面試,加試成績高者優(yōu)先遞補。已簽訂協議的擬聘用人員,若違約,應承擔違約責任。
十一、聘用核準
1.擬聘用人員公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》(以下簡稱《聘用合同》),納入單位事業(yè)編制。拒絕與用人單位簽訂《聘用合同》的,視同放棄聘用資格。
2.根據《教師法》,所有聘用人員均實行試用期一年,試用期包括在聘用期限內。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門予以解聘或取消聘用資格。
3.最低服務年限由用人單位在合同中或在崗位需求信息表中進行明確。
十二、其他說明
1.在編教師不在此次招聘范圍內。
2.已簽約的對象解除就業(yè)協議所產生的崗位空缺單位不再進行遞補。
3.符合我市相關人才政策規(guī)定的,可享受有關優(yōu)惠政策。
4.考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。其它未盡事宜按照國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行,本次招聘考試由漳州市教育局負責解釋。
附件:
1.2023年漳州市秋季專項公開招聘緊缺急需教育人才崗位需求信息表
原標題:2023年漳州市秋季專項公開招聘緊缺急需教育人才工作方案
文章來源:http://jyj.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zzsjyj/2023-11-14/1983534151.html
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責任編輯:文文
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