2024內(nèi)蒙古通遼教育局直屬單位專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)教師33名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-09 17:05 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

資格審查工作由引進(jìn)單位根據(jù)報(bào)名人員提交的信息與取得的證件等進(jìn)行審核，與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。

(三)面試

1.面試工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，在東北師范大學(xué)統(tǒng)一組織面試。

2.本次專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)不受開(kāi)考比例限制。按照“教什么、考什么”的原則，面試采取試講的方式進(jìn)行，考生按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)試講。備課20分鐘，試講10分鐘，資格審核通過(guò)人員按抽簽順序依次試講。

3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，并當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，另行加試。

4.面試環(huán)節(jié)統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答(英語(yǔ)學(xué)科除外)，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(四)體檢

各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)按照面試成績(jī)等額確定人選，進(jìn)入體檢程序。體檢工作在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和教師資格認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員自理。

(五)考察

考察工作由通遼市教育局組織各引進(jìn)單位組成考察組實(shí)施。考察組要對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”，切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，并形成具體的考察結(jié)論。

所有考察情況經(jīng)市教育局黨組會(huì)研究后決定考察結(jié)果，考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并在通遼市教育局網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間查實(shí)有問(wèn)題的擬引進(jìn)人員，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由引進(jìn)單位按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)人社部門(mén)備案。公費(fèi)師范生服務(wù)期限按照《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》執(zhí)行;其他引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年。

引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。

五、取消資格情形

(一)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格;

(二)體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格;

(三)2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的，取消聘用資格;

(四)擬引進(jìn)人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的，取消本次聘用資格;擬引進(jìn)人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(五)試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求及其他注意事項(xiàng)

本次引進(jìn)過(guò)程中引進(jìn)工作人員和擬引進(jìn)人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各引進(jìn)單位對(duì)報(bào)名、資格審查要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(一)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次引進(jìn)工作中，在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

(三)報(bào)名人員在引進(jìn)人才工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次引進(jìn)公告中其他未盡事宜以及引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由2024年度通遼市教育局直屬單位專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)工作組研究決定，有關(guān)信息在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

(五)本公告由2024年度通遼市教育局直屬單位專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

市直屬引進(jìn)單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《需求目錄》

監(jiān)督電話(huà)：0475-8835306

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