2024年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園教師招聘4名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-04 10:44 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢與考察

體檢工作由牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試成績由高到低的順序從達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中等額遞補,且只遞補一次。

2.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進行，考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績由高到低的順序從達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中等額遞補,且只遞補一次。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。期間接受社會監(jiān)督舉報。反映問題人員應(yīng)以真實姓名并實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查實有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額情況，按照考試成績由高到低的順序從達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中等額遞補,且只遞補一次。

3.公示期滿無異議者,在如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后確定為擬聘用人員，上報呼倫貝爾市教育局，由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報呼倫貝爾市人力資源與社會保障局備案。

4.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源與社會保障局通知文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)未能在2024年8月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證的。

(3)辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

(4)在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

(6)試用期間期滿考核不合格的。

6.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

7.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。

8.新聘用工作人員進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

五、紀律和監(jiān)督

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,不論成績高低,立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的己聘用人員,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。

呼倫貝爾市教育局監(jiān)督舉報電話: 0470-8217837

牙克石林業(yè)第一中學(xué)監(jiān)督舉報電話:0470-7425043

六、其他事宜

試講使用新高考必修教材，范圍覆蓋高一至高三，其中化學(xué)、物理為人教2019版，英語為北師大2019版。

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