http://guangdong.hteacher.net 2023-11-04 10:08 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、組織考試
本次公開(kāi)招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。
2、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3、考試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、筆試采用閉卷方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分,筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線德慶縣教育局統(tǒng)一劃定。
5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布筆試成績(jī)。
6.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定,自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的“三支一扶”高校畢業(yè)生,筆試成績(jī)加10分。有關(guān)人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)辦理,具體要求將另行通知,逾期不予受理。
(二)面試
1.報(bào)考資格審查
(1)面試前將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,需攜帶資料到指定地點(diǎn)參與現(xiàn)場(chǎng)審核(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試對(duì)象提交的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,開(kāi)具各種虛假證明的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的,視為自動(dòng)放棄面試資格;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格。入圍面試人員因資格審核不合格的,不得參加面試,招聘單位可根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
(2)所有證件材料均要求提供原件和復(fù)印件各1份。報(bào)考人員自行復(fù)印證件,原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還報(bào)考人員。
(3)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。
2.面試
面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行。
(1)面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù) 1:3比例,依筆試成績(jī)高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象,如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布。
(3)現(xiàn)場(chǎng)面試面試可采取說(shuō)課、試教、結(jié)構(gòu)化等多種形式進(jìn)行。同一崗位采用統(tǒng)一的面試形式。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由德慶縣教育局另行通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的,視為放棄應(yīng)聘資格。
面試滿分100分,最低入圍分?jǐn)?shù)線德慶縣教育局統(tǒng)一劃定,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)(含加分)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同,則加考面試,以加考面試成績(jī)確定最終名次。
(一)體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
(二)體檢合格的考生確定為考察人選,由德慶縣教育局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。
體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公示與聘用
擬聘用人員在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定薪酬待遇。聘用人員聘用后與工作單位約定5年服務(wù)期。
九、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選。
十、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、崗位。對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)考生考前須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,證件不齊全者,不得參加考試。
(三)考生在報(bào)名表上填寫(xiě)的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
(五)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
本公告由德慶縣教育局負(fù)責(zé)解釋(電話:0758-7788501)。
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2、廣東省“三支一扶”人員加分申請(qǐng)表 |
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3、廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 |
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4、德慶縣2023年下半年公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南 |
德慶縣教育局
2023年11月3日
原文標(biāo)題:德慶縣2023年下半年公開(kāi)招聘教師公告
原文鏈接:http://www.gddq.gov.cn/xwzx/wzgg/content/post_2910555.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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