2023年下半年廣西貴港市桂平市招聘急需緊缺專業(yè)中學(xué)教師178名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-10-27 11:38 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年下半年廣西桂平市招聘急需緊缺專業(yè)中學(xué)教師公告

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，全力以赴打好“穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅(jiān)戰(zhàn)”，加快推進(jìn)桂平市高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào)）等文件精神，我市決定組織部分中學(xué)到區(qū)內(nèi)高校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師178名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

本次招聘面向普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書的2024屆及2023、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件，同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見《2023年下半年廣西桂平市招聘急需緊缺專業(yè)中學(xué)教師計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

（一）第一場

時(shí)間：2023年11月4日9：00－12：00；

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

（二）第二場

時(shí)間：2023年11月11日9：00－12：00；

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)武鳴校區(qū)。

（三）第三場

時(shí)間：2023年11月25日9：00－12：00；

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

（四）第四場

時(shí)間：2023年12月2日9：00－12：00；

地點(diǎn)：廣西大學(xué)校園大學(xué)生活動(dòng)中心。

（五）第五場

時(shí)間：2023年12月9日9：00－12：00；

地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)。

（六）第六場

時(shí)間：2024年3月9日9：00－12：00；

地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院。

（七）第七場

時(shí)間：2024年4月13日9：00－12：00；

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)。

（八）第八場

時(shí)間：2024年4月27日9：00－12：00；

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

四、招聘方式和程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約等程序進(jìn)行。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可免筆試直接進(jìn)入面試。崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)達(dá)20人的需參加本次統(tǒng)一筆試篩選，未達(dá)20人的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：招聘活動(dòng)當(dāng)天上午9：00－12：00。

2．提供材料：《2023年下半年廣西桂平市招聘急需緊缺專業(yè)中學(xué)教師報(bào)名登記表》（一式兩份，附件2）并親筆簽名、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、資格證書以及崗位要求的其他相關(guān)證件。

研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證；海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)的學(xué)歷證明（如特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料，但必須在聘用前取得學(xué)歷證明，否則取消聘用資格）。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名，但必須在2024年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗(yàn)原件。

3．每位應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）。

（二）資格審查

招聘單位及其主管部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

（三）筆試

1．確定筆試人選

現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，需筆試的崗位以通過資格審核的報(bào)考人員確定為筆試人選。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

3．筆試內(nèi)容、方式

筆試內(nèi)容：教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。筆試分值滿分為100分，60分為合格，筆試成績當(dāng)天在考點(diǎn)公布。筆試成績不計(jì)入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

（四）面試

1．確定面試人選

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人選，未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

3．面試內(nèi)容、方式

面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科課程，面試采取講課（試講）方式進(jìn)行。備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間12分鐘。面試分值滿分為100分，面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

（五）簽訂意向協(xié)議書

根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。

（六）考核

按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

（七）體檢

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（八）聘用

經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，報(bào)同級(jí)組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可按面試合格成績（同專業(yè)、同考場）從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用合同資格；對(duì)已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報(bào)名或面試資格，如已簽訂教師聘用合同的，則取消聘用合同。

（三）報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報(bào)告，只能表述面試序號(hào)（如：我是xx號(hào)考生）。

（四）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中須保持通訊暢通，如通訊方式有變化應(yīng)及時(shí)通知招聘單位，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

（五）本公告在貴港市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／rsj．gxgg．gov．cn／）、桂平人才網(wǎng)（https：／／gp．gxrc．com／）等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。