2023年廣東揭陽市普寧市教育系統(tǒng)教師招聘668名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-10-26 17:46 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、打印準(zhǔn)考證

報名成功的報考者須于2023年11月9日上午9時至11月12日下午4時登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）報名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

六、筆試

（一）筆試內(nèi)容。

教師崗位筆試主要考查教育基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生保健人員、財務(wù)人員崗位筆試主要考查學(xué)科專業(yè)知識。

（二）筆試時間。

2023年11月18日上午9：30－11：30。

（三）筆試方式。

本次筆試采取線上“云考試”的方式進(jìn)行。考生須在獨(dú)立、安靜的環(huán)境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設(shè)備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試（具體要求及操作流程見附件3）。

筆試卷面滿分均為100分，筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

在筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依各報考類別同一招聘崗位考生筆試總成績從高到低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。同一類別招聘崗位筆試合格的考生未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。同一崗位筆試總成績最后一名入圍考生名次并列且經(jīng)面試資格審核合格的，則一并列為面試人員參加面試。

筆試總成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查詢本人筆試總成績及崗位排名。

七、面試資格審核

面試前，普寧市教育局和招聘單位將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行面試資格審核，資格審核貫穿本次招聘全過程，無論何時發(fā)現(xiàn)報考者不符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件，即取消其報名、考試、體檢、考察或聘用資格。

入圍面試人員應(yīng)攜帶報名表（自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，用A4紙雙面打?。?、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（崗位有要求的）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書（崗位有要求的）及崗位要求的其他證明材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試資格審核。所有證件證書均要求原件和復(fù)印件。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一類別招聘崗位筆試總成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

面試資格審核的時間、地點(diǎn)和要求等事項(xiàng)將在普寧市教育局網(wǎng)站另行發(fā)布公告，請考生密切關(guān)注。

八、面試

面試工作由普寧市教育局統(tǒng)一組織，會同考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。面試采用線上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績按百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試時間和具體事項(xiàng)將在普寧市教育局網(wǎng)站另行發(fā)布公告，請考生密切關(guān)注。

九、考試綜合成績計算方法

考試綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一類別招聘崗位考生考試綜合成績相同，則按照筆試總成績高低順序確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；若面試主評委評分仍相同的，則另行組織面試。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計算考試綜合成績?？荚嚲C合成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

十、體檢

面試結(jié)束后，按各報考類別招聘崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考試綜合成績從高到低順序名次等額確定體檢對象。

體檢工作由普寧市教育局組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。經(jīng)體檢合格者，確定為選聘人員。

十一、選擇聘用單位

報考002、003、004、005、006類別崗位，選聘人員按其所報考類別招聘崗位考生考試綜合成績從高到低順序名次，在該報考類別招聘崗位中公開選擇具體聘用單位。若不按規(guī)定時間參加選擇聘用單位或參加而不選擇聘用單位的，視為自動放棄選聘資格。經(jīng)按選聘程序確定具體聘用單位的選聘人員，確定為考察對象。

十二、考察

考察工作由普寧市教育局組織實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用人員。

十三、公示

擬聘用人員在普寧市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

十四、聘用、待遇及要求

擬聘用人員在公示期滿后，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

受聘人員為我市事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》《普寧市急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計劃實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定的，可享受相應(yīng)人才生活補(bǔ)貼等待遇。

受聘人員必須參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，在所聘單位工作滿6年以上（含試用期）方可調(diào)動。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十五、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一，招聘單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2. 考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4. 擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一類別招聘崗位考試綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十六、其他事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本級基數(shù)。

（二）本次招聘不收取報名、考試費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）本次招聘工作如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。