http://jiangsu.hteacher.net 2023-10-26 17:03 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)面試
面試重點考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點參加面試。面試采用百分制計分,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體時間、地點以江蘇省揚州中學(xué)通知為準(zhǔn)。
(三)體檢
根據(jù)入圍考生面試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者,招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚州市教育局、江蘇省揚州中學(xué)等網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
聘用人員工資待遇實行目標(biāo)年薪制,目標(biāo)年薪為30-50萬元,特別優(yōu)秀者目標(biāo)年薪可以面議。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話:0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87370665,市教育局0514-87364115。
五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由揚州市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0514-87361289
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1、2023年10月江蘇省揚州中學(xué)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表 |
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2、2023年10月江蘇省揚州中學(xué)公開招聘高層次人才指南 |
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3、江蘇省揚州中學(xué)公開招聘報名登記表 |
揚州市教育局
2023年10月20日
原文標(biāo)題:2023年10月江蘇省揚州中學(xué)公開招聘高層次人才公告
原文鏈接:http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jyj/202310/fc86ec87ceb34694a19c99e72c877332.shtml
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